题目

[不定项选择题]A公司是一家饲料生产企业,因其开发的新型饲料质量稳定,价格低廉,深受养殖专业户欢迎。目前A公司因业务发展需招聘新员工。下列关于A公司人力资源获取策略的表述中,正确的是(  )。
  • A.

    采用成本低、速度快的方法甄选新员工

  • B.

    由人力资源部负责新员工的招聘

  • C.

    新员工的甄选标准强调与A公司文化契合

  • D.

    新员工的甄选方法以简历和面试为主

本题来源:2025年注会《公司战略与风险管理》第一次万人模考 点击去做题

答案解析

答案: A,B,D
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“开发的新型饲料质量稳定,价格低廉”说明A公司采用的是成本领先战略。“新员工的甄选标准强调与A公司文化契合”属于和差异化战略匹配的人力资源战略,选项C错误。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
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经营哲学是企业的行为准则、基本信念、价值观,是企业文化的体现,因此本题体现的是公司经营哲学的变化。

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第2题
答案解析
答案: D
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协作是坚定行为与合作行为的组合。在对待利益矛盾与冲突时,既考虑自己利益的满足,也考虑对方的利益,力图寻求相互利益的最佳结合点,并借助于这种合作,使双方的利益都得到满足。本案例中,Z国政府和Y国企业双方的协作使得双方的优势得到最佳的结合,也使双方不同的目标得以统一。

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第3题
答案解析
答案: C
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“该集团的负责人要求各个区域分公司根据当地的喜爱和文化改良菜品,形成以牛肉面为主体配合当地特色产品的综合型餐饮集团”体现了公司的战略为多国本土化,所适用的组织结构应当是全球区域分部结构。

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