题目
本题来源:2025年注会《公司战略与风险管理》第一次万人模考
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答案解析
答案:
A,B,D
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“开发的新型饲料质量稳定,价格低廉”说明A公司采用的是成本领先战略。“新员工的甄选标准强调与A公司文化契合”属于和差异化战略匹配的人力资源战略,选项C错误。
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拓展练习
第1题
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答案:
D
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经营哲学是企业的行为准则、基本信念、价值观,是企业文化的体现,因此本题体现的是公司经营哲学的变化。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
协作是坚定行为与合作行为的组合。在对待利益矛盾与冲突时,既考虑自己利益的满足,也考虑对方的利益,力图寻求相互利益的最佳结合点,并借助于这种合作,使双方的利益都得到满足。本案例中,Z国政府和Y国企业双方的协作使得双方的优势得到最佳的结合,也使双方不同的目标得以统一。
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第3题
答案解析
答案:
C
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“该集团的负责人要求各个区域分公司根据当地的喜爱和文化改良菜品,形成以牛肉面为主体配合当地特色产品的综合型餐饮集团”体现了公司的战略为多国本土化,所适用的组织结构应当是全球区域分部结构。
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第4题
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答案:
A
答案解析:
前推是用历史的经验和数据推断未来事件发生的概率及后果,根据案例,该方法属于前推。
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第5题
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答案:
A
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依据我国《企业内部控制基本规范》中关于内部环境要素的要求:企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。选项A正确。
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