题目

[不定项选择题]下列选项中,属于特别法人的有(  )。
  • A.

    农村集体经济组织法人

  • B.

    机关法人

  • C.

    捐助法人

  • D.

    基层群众性自治组织法人

本题来源:2025《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:

机关法人(选项B)、农村集体经济组织法人(选项A)、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人(选项D),为特别法人。选项C,捐助法人属于非营利法人。

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拓展练习

第1题
[单选题]

根据支付结算法律制度的规定,下列票据丧失时不得挂失止付的是(  )

  • A.

    已承兑的商业汇票

  • B.

    未填明“现金”字样的银行本票

  • C.

    支票

  • D.

    填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票

答案解析
答案: B
答案解析:

只有确定付款人或代理付款人的票据丧失时才可进行挂失止付,具体包括“已承兑的”商业汇票(选项A)、支票(选项C)、填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票(选项D)以及填明“现金”字样的银行本票四种。选项B,“未”填明“现金”字样的银行本票,不得挂失止付。

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第2题
[不定项选择题]

根据个人所得税法律制度的规定,下列选项中,免征个人所得税的有(  )

  • A.

    民政部门支付给个人的救济金

  • B.

    居民个人取得全年一次性奖金

  • C.

    军人的退役金

  • D.

    个人举报犯罪行为获得的奖金

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

选项A,福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税选项B,居民个人取得全年一次性奖金,可以选择并入当年综合所得计算纳税,符合规定的,也可以单独计算纳税,不并入当年综合所得无论哪种计税方法,均不享受免税优惠);选项C,军人的转业费、复员费、退役金免征个人所得税选项D,个人举报、协查各种违法、犯罪行为而获得的奖金,暂免征收个人所得税。

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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准,可以复制。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。员工为受雇单位或者雇主提供取得工资、薪金的服务,不征收增值税。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

出纳人员不得兼任稽核(选项B)、会计档案保管(选项A)和收入(选项C)、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

[要求2]
答案解析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。江某2022年9月1日进入乙公司,新进职工本年剩余年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应享受的年休假天数=(30+31+30+31)÷365)×5=1.67(天)(折算后不足1整天的,不享受年休假),因此江某在乙公司2022年可享受的法定年休假天数是1天。
[要求3]
答案解析:

(1)劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。(2)协商、调解、仲裁,三种方式相互独立;而仲裁是诉讼的必要前提,因此选项B,“直接”向人民法院提起诉讼的说法有误,不当选。

[要求4]
答案解析:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。乙公司终止与正处于哺乳期内的江某的劳动合同,属于违法终止劳动合同。(2)用人单位违法终止劳动合同的,劳动者要求继续履行的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。(3)因此江某可以要求乙公司继续履行劳动合同或者支付违法终止劳动合同的赔偿金,选项B当选。
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