题目

[组合题]2022年8月31日,初次就业即入职甲公司的江某,因劳动合同到期离职。次日即被乙公司录用担任公司出纳并兼任其他会计工作。12月23日江某向乙公司申请享受当年年休假。2024年8月31日,因江某劳动合同期满,乙公司终止了与江某的劳动合同,此时江某正处于哺乳期内。江某对此提出异议,拟通过相关途径维权,以满足自己的相应诉求。已知:江某从甲公司离职时,在甲公司工作刚满5年,未向甲公司申请过2022年度年休假。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
[要求1]

江某在乙公司担任出纳时不得兼任的会计工作是(  )。

  • A、

    会计档案保管

  • B、

    稽核

  • C、

    收入账目登记

  • D、

    固定资产账目登记

[要求2]

江某2022年在乙公司可享受的法定年休假天数是(  )。

  • A、

    2天

  • B、

    5天

  • C、

    1天

  • D、

    0天

[要求3]

对乙公司终止劳动合同引发的劳动争议,江某可采取的救济途径是(  )。

  • A、

    向劳动仲裁机构申请仲裁

  • B、

    直接向人民法院提起诉讼

  • C、

    向劳动争议调解组织申请调解

  • D、

    与乙公司协商

[要求4]

因乙公司终止劳动合同,江某可依法向其提出的诉求是(  )。

  • A、

    继续履行劳动合同并支付经济补偿

  • B、

    继续履行劳动合同或者支付违法终止劳动合同的赔偿金

  • C、

    同时支付违法终止劳动合同的赔偿金和经济补偿

  • D、

    继续履行劳动合同并支付违法终止劳动合同的赔偿金

本题来源:2025《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题

答案解析

[要求1]
答案: A,B,C
答案解析:

出纳人员不得兼任稽核(选项B)、会计档案保管(选项A)和收入(选项C)、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

[要求2]
答案: C
答案解析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。江某2022年9月1日进入乙公司,新进职工本年剩余年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应享受的年休假天数=(30+31+30+31)÷365)×5=1.67(天)(折算后不足1整天的,不享受年休假),因此江某在乙公司2022年可享受的法定年休假天数是1天。
[要求3]
答案: A,C,D
答案解析:

(1)劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。(2)协商、调解、仲裁,三种方式相互独立;而仲裁是诉讼的必要前提,因此选项B,“直接”向人民法院提起诉讼的说法有误,不当选。

[要求4]
答案: B
答案解析:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。乙公司终止与正处于哺乳期内的江某的劳动合同,属于违法终止劳动合同。(2)用人单位违法终止劳动合同的,劳动者要求继续履行的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。(3)因此江某可以要求乙公司继续履行劳动合同或者支付违法终止劳动合同的赔偿金,选项B当选。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%,因此林某病假工资不得低于2 200×80%=1 760(元)。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

甲公司该房产2024年全年处于自用状态,需从价计征房产税。从价计征的房产税应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×1.2%=1 000×(1-20%)×1.2%=9.6(万元)。

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第3题
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

一般纳税人发生下列应税交易,可以选择适用简易计税方法计税:①公共交通运输服务(选项C);②经认定的动漫企业发生的与开发动漫产品相关的服务以及在境内转让动漫版权;③电影放映服务(选项D)、仓储服务、装卸搬运服务、收派服务(选项A)和文化体育服务(选项B);④以纳入营改增试点之日前取得的有形动产为标的物提供的经营租赁服务;⑤在纳入营改增试点之日前签订的尚未执行完毕的有形动产租赁合同。

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第4题
[不定项选择题]

根据企业所得税法律制度的规定,下列关于固定资产计税基础的表述中,正确的有(  )

  • A.

    通过债务重组方式取得的固定资产,以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础

  • B.

    自行建造的固定资产,以竣工结算前发生的支出为计税基础

  • C.

    盘盈的固定资产,以同类固定资产的重置完全价值为计税基础

  • D.

    通过捐赠方式取得的固定资产,以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

选项ABCD表述均正确。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

(1)纳税人进口应税消费品,按照组成计税价格和规定的税率计算应纳消费税税额;(2)组成计税价格=(关税计税价格+关税)÷(1-消费税比例税率)=(900 000+900 000×4%)÷(1-10%)=1 040 000(元);(3)甲公司进口红宝石项链应缴纳消费税税额=组成计税价格×消费税比例税率=1 040 000×10%=104 000(元)。

[要求2]
答案解析:

(1)金银首饰与其他产品组成成套消费品销售的,应按销售额全额征收消费税。(2)题目中给出的金额均为含增值税价格,需要作价税分离。(3)甲公司零售节日套装应缴纳消费税=50×5 876÷(1+13%)×5%=13 000(元)。


[要求3]
答案解析:

经营单位将金银首饰用于馈赠(选项A)、赞助(选项D)、集资、广告样品(选项B)、职工福利(选项C)、奖励等方面,视同零售业,在零售环节缴纳消费税。

[要求4]
答案解析:

(1)纳税人采用以旧换新(含翻新改制)方式销售的金银首饰,应按实际收取的不含增值税的全部价款确定计税依据征收消费税。(2)题目中给出的金额均为含增值税价格,需要作价税分离。(3)甲公司以旧换新方式零售金项链应缴纳消费税=72 320÷(1+13%)×5%=3 200(元)。

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