根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　　）。|2025《经济法基础》真题（最新解析）-之了课堂

题目

[不定项选择题]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　　）。

A.
劳动者达到法定退休年龄，因退休解除劳动合同
B.
用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订
C.
劳动者符合可随时通知用人单位解除劳动合同的情形，解除劳动合同
D.
用人单位依照经济性裁员的规定，解除劳动合同

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答案解析

答案： C,D

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选项AB，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。

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拓展练习

第1题

[单选题]

甲化妆品生产公司向乙公司销售一批自产高档化妆品，于2025年3月1日签订销售合同，合同约定3月10日乙公司预付货款。甲公司实际在3月15日收到乙公司的预付款项，3月20日发出货物。甲公司上述业务消费税纳税义务发生时间为（　　）。

A.
3月1日
B.
3月10日
C.
3月15日
D.
3月20日

答案解析

答案： D

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纳税人采用预收货款方式销售应税消费品的，其消费税纳税义务发生时间为“发出应税消费品的当天”，选项D当选。

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第2题

[单选题]

根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于稿酬所得的是（　　）。

A.
将作品发表在杂志上取得的收入
B.
出版专业著作取得的收入
C.
遗作稿酬
D.
拍卖著作手稿原件取得的收入

答案解析

答案： D

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选项D，应按照“特许权使用费所得”缴纳个人所得税。

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第3题

[不定项选择题]

根据企业所得税法律制度的规定，下列关于固定资产计税基础的表述中，正确的有（　　）。

A.
通过债务重组方式取得的固定资产，以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础
B.
自行建造的固定资产，以竣工结算前发生的支出为计税基础
C.
盘盈的固定资产，以同类固定资产的重置完全价值为计税基础
D.
通过捐赠方式取得的固定资产，以该资产的公允价值和支付的相关税费为计税基础

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：

选项ABCD表述均正确。

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第4题

[判断题]

有严重失信行为的纳税人，纳税缴费信用评价采取直接判级方式。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

答案解析：

题目所述内容正确。

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第5题

[判断题]

单位聘用的员工为本单位提供取得工资的服务，不征收增值税。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

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题目所述内容正确。员工为受雇单位或者雇主提供取得工资、薪金的服务，不征收增值税。

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