题目

本题来源:2025《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

除企业所得税(选项A)、允许抵扣的增值税及缴纳的增值税以外的各项税金及其附加,均可在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

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拓展练习

第1题
[单选题]

根据个人所得税法律制度的规定,在中国境内无住所的下列外籍个人中,属于2024年度中国个人所得税居民个人的是(  )

  • A.

    亨利2024年9月1日入境,2024年12月10日出境

  • B.

    查理2024年1月20日入境,2024年7月10日出境

  • C.

    乔治2024年3月15日入境,2024年10月25日出境

  • D.

    约翰2023年10月1日入境,2024年5月5日出境

答案解析
答案: C
答案解析:

选项ABD,外籍个人在中国境内无住所,并且2024年度在中国境内居住累计不满183天,因此属于非居民个人。


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第2题
[单选题]

根据支付结算法律制度的规定,下列票据丧失时不得挂失止付的是(  )

  • A.

    已承兑的商业汇票

  • B.

    未填明“现金”字样的银行本票

  • C.

    支票

  • D.

    填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票

答案解析
答案: B
答案解析:

只有确定付款人或代理付款人的票据丧失时才可进行挂失止付,具体包括“已承兑的”商业汇票(选项A)、支票(选项C)、填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票(选项D)以及填明“现金”字样的银行本票四种。选项B,“未”填明“现金”字样的银行本票,不得挂失止付。

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第3题
[单选题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是(  )。

  • A.

    双方当事人可以订立口头协议

  • B.

    双方当事人可以约定试用期

  • C.

    从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

  • D.

    劳动者必须要提前一个月通知用人单位才可以解除劳动合同

答案解析
答案: A
答案解析:

选项B,以非全日制用工形式订立的劳动合同不得约定试用期;选项C,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;选项D,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。

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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。原始凭证不得外借,其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准,可以复制。

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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

土地增值税只对“转让”国有土地使用权的行为征税,对“出让”国有土地的行为不征税。

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