题目
本题来源:2025《经济法基础》真题(最新解析)
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答案解析
答案:
A
答案解析:
企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%,因此林某病假工资不得低于2 200×80%=1 760(元)。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A
答案解析:
选项B,以非全日制用工形式订立的劳动合同不得约定试用期;选项C,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;选项D,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
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第2题
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
实行会计电算化的单位,应当在打印出的机制记账凭证上签名或盖章的人员包括制单人员(选项A)、审核人员(选项B)、记账人员及会计机构负责人(会计主管人员)(选项C),不包括单位负责人(选项D)。
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第3题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:
机关法人(选项B)、农村集体经济组织法人(选项A)、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人(选项D),为特别法人。选项C,捐助法人属于非营利法人。
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第5题
答案解析
答案:
B
答案解析:
企业申请开立基本存款账户的,银行应当向企业法定代表人或单位负责人核实企业开户意愿,并留存相关工作记录。核实开户意愿,可采取面对面和“视频”等方式,具体方式由银行根据客户风险程度选择。视频属于非面对面的形式,因此题目所述内容错误。
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