题目

本题来源:2024年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:

本题考查企业成长战略。

当跨国公司面临的降低成本的压力和地区调适压力都较大时,跨国战略最为有效。

因此,本题正确答案为选项C。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

电子商务系统设计与开发的任务包括(    )。

  • A.功能设计
  • B.网站设计
  • C.网页开发
  • D.研发员工招聘方案设计
  • E.数据库设计
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查企业实施电子商务的运作步骤。

系统设计与开发包括:

(1)功能设计【选项A】

(2)流程设计。

(3)网站设计【选项B】

(4)数据库设计【选项E】

(5)网页开发【选项C】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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第2题
[单选题]

我国国有独资公司章程由(    )制定。

  • A.

    党组织

  • B.董事会
  • C.股东会
  • D.

    履行出资人职责的机构

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查履行出资人职责的机构。

国有独资公司章程由履行出资人职责的机构制定。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]主生产计划是物料需求计划(MRP)的主要输入信息,主生产计划指(    )。
  • A.在制品生产计划
  • B.车间的生产作业计划
  • C.生产调度计划
  • D.产品出产计划
答案解析
答案: D
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本题考查物料需求计划、制造资源计划和企业资源计划。

主生产计划又称产品出产计划,它是物料需求计划的最主要输入。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查管理创新概述。

动态性:创新是一个不断变化的过程,具有动态性的特征。同时,管理活动也是与时俱进的,需要不断随着内外部环境的改变而改变,否则面对激烈多变的竞争环境,一成不变的企业将会遭受被淘汰的命运。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

管理人员接续计划法:用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可能的流出量,就可以得出该职务的内部人力资源供给量。因此,该企业明年业务主管的供给量为:15-1-2-2+3+2=15(人)。

因此,本题正确答案为选项C。

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