题目

本题来源:2024年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: A
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本题考查生产计划的含义与指标。

产品质量指标包括两大类:

(1)反映产品本身内在质量的指标,主要是产品平均技术性能、产品质量分等。

(2)反映产品生产过程中工作质量的指标,如质量损失率、废品率、成品返修率等。

因此,本题正确答案为选项A。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
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本题考查固定资产投资决策。

肯定当量系数是指不确定的1元现金流量相当于使投资者肯定满意的金额系数,数值在0~1,越远期的现金流量,肯定当量系数越小。通过使用肯定当量系数可以把各期,尤其是远期不确定的现金流量调整为确定的现金流量。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
答案解析
答案: C
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本题考查渠道冲突管理。

德国学者杜茨根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性,利用杜茨模型将冲突分为四种:冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。如下图所示:

(1)象限I——冲突是指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况。

(2)象限Ⅱ——潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。

(3)象限Ⅲ——虚假冲突是指不存在利益冲突,但是双方存在对抗性行为的情况。

(4)象限Ⅳ——如果对抗性行为和利益冲突都不存在,那么这种状态就称为不冲突。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
答案解析
答案: A
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本题考查并购重组方式及效应。

杠杆并购,即并购企业利用被并购企业资产的经营收入,来支付并购价款或作为此种支付的担保的并购方式。

依据题干表述,L公司利用Z公司资产的经营收入作为并购款支付的担保,符合杠杆并购的概念。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

管理人员接续计划法:用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可能的流出量,就可以得出该职务的内部人力资源供给量。因此,该企业明年业务主管的供给量为:15-1-2-2+3+2=15(人)。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题]

将同种商品存放在一起,这体现了(    )货位分配原则。

  • A.

    商品相关性

  • B.

    商品同一性

  • C.

    商品相容性

  • D.

    商品类似性

答案解析
答案: B
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本题考查仓储作业流程管理。

货位分配原则:

(1)以周转率为基础的原则。

(2)商品相关性原则。

(3)商品同一性原则:即把同一商品储放在同一保管位置的原则。

(4)商品类似性原则。

(5)商品替代性原则。

(6)商品相容性原则。

(7)先进先出原则。

因此,本题正确答案为选项B。

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