题目

答案解析
本题考查董事会的作用和性质。
【选项D错误】股东会是公司的最高权力机构。
因此,本题正确答案为选项D。

拓展练习
本题考查企业实施电子商务的运作步骤。
系统设计与开发包括:
(1)功能设计【选项A】。
(2)流程设计。
(3)网站设计【选项B】。
(4)数据库设计【选项E】。
(5)网页开发【选项C】。
因此,本题正确答案为选项ABCE。

本题考查网络市场调研的概念、方法。
【选项ABD错误】属于网络市场直接调研方法。
网络市场间接调研的方法有:
(1)利用搜索引擎查找资料【选项C】。
(2)访问相关网站收集资料。
(3)利用相关的网上数据库查找资料。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查技术创新决策评估方法。
定量评估方法包括:折现现金流法、风险分析(敏感性分析、概率分析)【选项B错误】。
定性评估方法包括:轮廓图法、检查清单法、评分法、动态排序列表法【选项CD错误】。
项目组合评估法包括:矩阵法、项目地图法【选项A正确】。
因此,本题正确答案为选项A。

本题考查企业经营决策的流程。
确定目标是企业经营决策的前提,目标要符合SMART原则:S(specifc)是指目标应清晰明确,不能模棱两可;M(measurable)是指目标要可量化,能够准确衡量;A(attainable)是指目标具有挑战性的同时,具有可实现性;R(relevant)是指目标要与企业的其他目标相关,互相支撑;T(time-bound)是指目标要有明确的完成截止期限。同时,决策目标要有具体、明确的责任人,如果不落实责任人,目标就很难实现。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查人力资源需求与供给预测。
管理人员接续计划法:用该职务的现职人员数加上可能的人员流入量,再减去可能的流出量,就可以得出该职务的内部人力资源供给量。因此,该企业明年业务主管的供给量为:15-1-2-2+3+2=15(人)。
因此,本题正确答案为选项C。









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