题目

[单选题]下列流通加工活动中,能够提高商品利用率的是(    )。
  • A.丝制品的防虫加工
  • B.钢材集中套裁下料
  • C.超市提供的净菜加工
  • D.自行车消费地装配
本题来源:2023年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: B
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本题考查流通加工。

利用在流通领域的集中加工代替分散在各用户的单个加工,可以大大提高商品的利用率,集中加工形式可以减少原材料消耗,提高加工质量,有时还可以充分利用加工后的副产品。例如,钢材集中下料能充分合理下料、搭配套裁、减少边角余料的浪费。据测算,钢材集中套裁、加工搭配下料,比分散下料能节约20%。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
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本题考查包装。

集装袋是用柔性材料制成的袋式包装容器,主要用于粉状、颗粒状如水泥、粮食、化肥、盐糖、矿产品等物品的包装。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业成长战略。

垂直多元化战略是指企业延产业价值链或企业价值链延伸经营领域。

依据题干表述,乳制品企业进军畜牧业,畜牧业是乳制品产业链的上游,乳制品企业通过进军畜牧业可以直接获取原材料,从而降低成本。因此,该企业采取的是垂直多元化战略。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题](2025年变动知识点)电子商务产生的现实需求背景是(    )。
  • A.

    经济全球化

  • B.

    生态绿色化

  • C.

    工艺专业化

  • D.

    分工协作化

答案解析
答案: A
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本题考查电子商务的产生背景及概念。

在经济全球化的背景下,需要一种更高效的商务运作模式,电子商务应运而生。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[不定项选择题]项目财务可行性评价指标中,考虑货币时间价值的有(    )。
  • A.风险报酬率
  • B.净现值
  • C.获利指数
  • D.静态投资回收期
  • E.内部报酬率
答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查固定资产投资决策。

贴现现金流量指标是指考虑了货币时间价值的指标,包括净现值凭【选项B】、内部报酬率【选项E】和获利指数【选项C】

因此,本题正确答案为选项BCE。

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

评级量表法是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。

依据题干表述,列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为5个等级,符合评级量表法的概念。

因此,本题正确答案为选项B。

[要求2]
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

“⑩”对应黄主管的评分,将所有圆圈里的数字全部相加=10+8+8+8+6+6+8+2+6+2=64,60<64<69,因此属于基本合格。

因此,本题正确答案为选项D。

[要求3]
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效考核的步骤分为四个阶段:绩效考核的准备、绩效考核的实施、绩效考核结果的反馈、绩效考核结果的运用。

其中,绩效考核结果的反馈是指:绩效考核实施过程结束以后,就进入了绩效考核结果的反馈阶段。这一阶段的主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通,具体指出被考核者在绩效方面存在的问题,指导制订出绩效改进的计划,还要对该计划的执行情况进行跟踪并给予指导。

因此,本题正确答案为选项C。

[要求4]
答案解析:

本题考查激励薪酬设计。 

绩效调薪是指根据员工的绩效考核结果对其基本薪酬进行调整,调薪的周期一般按年来进行,而且调薪的比例根据绩效考核结果的不同也应当有所区别。绩效考核成绩越好,调薪的比例相应的就越高。

依据题干表述,绩效考核分数为优秀的员工可将薪酬等级上调一级,绩效考核分数为基本合格的员工薪酬等级下调一级,符合绩效调薪的概念。

因此,本题正确答案为选项A。

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