本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查定价策略。

备选产品定价：备选产品不是必买品，但是可以满足不同客户的消费偏好，备选产品可以定高价，并不影响主产品的销售。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查生产能力。

固定资产的数量是影响生产能力的因素之一。固定资产的数量是指计划期内用于生产的全部机器设备的数量和生产面积。机器设备的数量应包括正在运转的【选项B正确】和正在检修【选项D正确】、安装【选项E正确】或准备检修的设备，也包括因暂时没有任务而停用的设备，但不包括已报废的、不配套的、封存待调的设备和企业备用的设备【选项AC错误】。

因此，本题正确答案为选项BDE。

本题考查国际直接投资的收益、成本和政策工具。

东道国可以通过政策鼓励或限制外来直接投资。鼓励外来直接投资的政策包括税收减免【选项A】、低息贷款【选项E】、资助或补贴【选项B】。

因此，本题正确答案为选项ABE。