本题考查领导技能。

人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查领导技能。

人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查管理方格及生命周期理论。

生命周期理论认为，下属的成熟度包括工作成熟度【选项A】和心理成熟度【选项B】两个方面。其中，工作成熟度主要是指一个人的知识和技能水平，心理成熟度是指从事工作的意愿或动机。

因此，本题正确答案为选项AB。

本题考查管理方格及生命周期理论。

管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格（见下图）,方格的纵坐标是“关心人”，横坐标是“关心任务”。

【选项A错误】位于坐标（1，1）位置的领导风格称为“无为而治”，管理者既不关心任务，又不关心人。

【选项B正确】位于坐标（1，9）位置的领导风格称为“乡村俱乐部”，管理者对人极端关注。

【选项C正确】位于坐标（5，5）位置的领导风格称为“中庸式”。

【选项D错误】位于坐标（9，1）位置的领导风格称为“任务”，管理者对任务极端关注。

【选项E错误】位于坐标（9，9）位置的领导风格称为最理想的领导风格，管理者既关心任务，又关心人。

因此，本题正确答案为选项BC。