题目

答案解析
本题考查国际贸易惯例与规则。
在信用证条件下,实行所谓“严格符合的原则”。“严格符合的原则”不仅要做到“单证一致”,即受益人提交的单据在表面上与信用证规定的条款一致【选项B】;还要做到“单、单一致”,即受益人提交的各种单据之间表面上一致【选项E】。
因此,本题正确答案为选项BE。

拓展练习
本题考查运输管理。
自营运输的优点。自营运输一般不为公众提供服务,而是通过运输本企业的原材料或产成品为企业自己服务,主要基于提升服务和降低成本的需要,其优点有:
(1)提升服务。自营运输可以使企业在运输方面有更多的控制力和灵活性,能够及时对客户需求作出反应【选项AC正确】。
(2)降低成本。
自营运输的缺点主要有:
(1)空车回程率高。
(2)对专业货运管理技术要求高。
(3)资金占用较多。
(4)承担风险较高。
因此,本题正确答案为选项AC。

本题考查促销策略。
直复营销是指企业不通过中间商而是直接与目标顾客接触,从而达到获取目标顾客的快速反应并培养长期顾客关系目的的活动。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查渠道冲突管理。
德国学者杜茨根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性,利用杜茨模型将冲突分为四种:冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。如下图所示:

(1)象限I——冲突是指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况。
(2)象限Ⅱ——潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。
(3)象限Ⅲ——虚假冲突是指不存在利益冲突,但是双方存在对抗性行为的情况。
(4)象限Ⅳ——如果对抗性行为和利益冲突都不存在,那么这种状态就称为不冲突。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查网络营销的概念、特点。
网络营销的交互性:通过互联网展示商品图像、提供商品信息查询,来实现供需互动与双向沟通。还可以进行产品测试、消费者满意度调查等活动。互联网为产品联合设计、商品信息发布以及各项技术服务提供了合适的工具。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查基本薪酬设计。
职位等级法是将员工的职位划分为若干级别(即职级),按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。
因此,本题正确答案为选项B。









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