题目
[单选题]甲公司2021年10月购入一台需要安装的设备,设备价款及安装支出合计730万元。 在达到预定可使用状态前负荷联合试车产出的产品对外销售收入30万元,其对应成本20万元。该设备于2021年12月30日达到预定可使用状态,甲公司对该设备采用 双倍余额递减法计提折旧,预计使用年限为10年,预计净残值率为 5%。假设不考虑其他因素,甲公司2023年1至6月该设备应计提折旧(  )万元。
  • A.

    57.6

  • B.

    56.8

  • C.

    58.4

  • D.

    55.2

本题来源:2023年税务师《财务与会计》真题 点击去做题
答案解析
答案: C
答案解析:

固定资产成本为730万元,达到预定可使用状态前负荷联合试车产出的产品对外销售应按收入准则及存货准则的规定,对试运行销售相关的收入和成本分别进行会计处理,计入当期损益。2022年该设备应计提折旧=730×2/10=146(万元),2023年1至6月该设备应计提折旧=(730-146)×2/10×6/12=58.4(万元)。

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拓展练习
第1题
[不定项选择题]甲公司于2022年1月1日以银行存款3 760万元购买乙公司40%股权,对乙公司具有重大影响,另支付相关税费20万元。当日,乙公司可辨认净资产的公允价值为10 000万元,账面价值为8 000万元,差额为管理部门无形资产所致,甲公司预计该项无形资产剩余使用寿命为20年,预计净残值为零,采用直线法进行摊销。2022年,甲公 司向乙公司销售产品产生的未实现内部交易损益为450万元,乙公司当年实现净利润1 800万元,乙公司将自用房地产转为公允价值模式计量的投资性房地产时计入其他综合收益的金额为450万元,无其他所有者权益变动。2023年1月2日,甲公司以4  900万元的价格将持有乙公司的股权全部转让。不考虑其他因素,甲公司下列会计处理正确的有(  )。
  • A.2022年1月1日取得长期股权投资的初始投资成本为4 000万元
  • B.2022年12月31日长期股权投资的账面价值为4 460万元
  • C.2022年度因该长期股权投资确认的投资收益为540万元
  • D.2023年1月2日转让长期股权投资确认的投资收益为400万元
  • E.2022年度应确认的其他综合收益为180万元
答案解析
答案: D,E
答案解析:

1长期股权投资的初始投资成本=376020=3780(万元),初始入账价值为4000万元,选项A错误。

甲公司相关会计分录为:

2022年1月1日:

借:长期股权投资——投资成本 3780

 贷:银行存款 3780

初始投资成本小于享有乙公司可辨认净资产公允价值的份额(10000×40%)4000万元,差额应调整长期股权投资的账面价值:

借:长期股权投资——投资成本 220

 贷:营业外收入 220

22022年12月31日乙公司调整后的净利润=1800100008000)/20450=1250(万元)甲公司应确认的投资收益=1250×40%=500(万元),选项C错误。

甲公司相关会计分录为:

借:长期股权投资——损益调整 500

 贷:投资收益 500

3甲公司应确认的其他综合收益(450×40%)180万元,选项E正确。

甲公司相关会计分录为:

借:长期股权投资——其他综合收益 180

 贷:其他综合收益 180

42022年12月31日长期股权投资的账面价值=4000+500+180=4680(万元),选项B错误。

52023年1月2日甲公司相关会计分录为:

借:银行存款 4900

 贷:长期股权投资——投资成本 4000

         ——损益调整 500

         ——其他综合收益 180

   投资收益 220

借:其他综合收益 180

 贷:投资收益 180

转让长期股权投资应确认的投资收益=220+180=400(万元),选项D正确。

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第2题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

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第3题
[不定项选择题]甲公司2022年1月1日投资购入乙公司于当日发行的面值为1 000万元的5年期债 券,实际支付价款1 045万元,另支付相关交易费用5万元,债券的票面利率为5%, 实际利率为4%,每年年末支付利息,到期一次还本,将其划分为以摊余成本计量的金融资产。2023年1月1日,因管理该金融资产的业务模式发生改变,甲公司将该金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,当日该金融资产的公允价值为1 100万元。不考虑其他因素,下列关于甲公司该项投资的相关处理正确的有(  )。
  • A.2022年12月31日确认溢价摊销额8万元
  • B.2023年1月1日确认其他债权投资1 042万元
  • C.2022年1月1日确认债券投资成本1 000万元
  • D.2022年12月31日确认投资收益42万元
  • E.2023年1月1日确认其他综合收益58万元
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

甲公司相关账务处理如下:

2022年1月1日

借:债权投资——成本 1000

      ——利息调整 50

 贷:银行存款 1045+5)1050

2022年1月1日确认债券投资成本为1050万元,选项C不正确。

2022年12月31日

借:应收利息 1000×5%)50

 贷:投资收益 1050×4%)42

   债权投资——利息调整 8

2022年12月31日,债权投资的账面余额=1050-8=1042(万元),选项A、D正确。

2023年1月1日

借:其他债权投资——成本 1000

        ——利息调整 42

        ——公允价值变动 58

 贷:债权投资——成本 1000

       ——利息调整 42

   其他综合收益 58

2023年1月1日确认其他债权投资1100万元,选项B不正确,选项E正确。

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第4题
[单选题]下列关于金融负债的表述中,错误的是(  )。
  • A.企业承担交易性金融负债时发生的交易费用,应记入投资收益科目
  • B.在非同一控制下的企业合并中,购买方因确认或有对价形成的金融负债应当按以 公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债进行会计处理
  • C.所有金融负债不得进行重分类
  • D.金融负债包括短期借款、应付账款、预收账款、应付债券等
答案解析
答案: D
答案解析:

金融负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、应付债券、长期借款等。预收账款、预计负债、专项应付款、递延收益、递延所得税负债等则属于非金融负债,选项D当选。

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第5题
[单选题]

下列交易或事项,不通过“其他应付款”科目核算的是(  )。

  • A.

    出租设备收取的租赁保证金

  • B.

    存出保证金

  • C.

    应付租入包装物租金

  • D.

    出租包装物收取的押金

答案解析
答案: B
答案解析:

存出保证金应通过“其他应收款”科目核算,选项B当选。

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