题目
[单选题]甲公司是一家餐饮服务连锁公司,在国内各大城市均设立多家分店。每家分店都可以自主根据当地特色嵌入除公司内部研发菜谱之外的菜品,也可以根据当地人对口味的偏好进行调整。同时,该店的员工还可以自主决定举办主题节,对部分菜品进行打折促销或赠送。根据纵向分工结构理论,甲公司这种组织结构的优点是( )。
  • A.能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应
  • B.能够与企业的目标达成一致
  • C.有助于实现规模经济
  • D.危急情况下能够作出快速的决策
本题来源:第四章 奇兵制胜(章节练习)(2024) 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:“每家分店都可以自主……该店的员工还可以自主决定举办主题节,对部分菜品进行打折促销或赠送”说明企业采用的组织结构属于分权型组织结构,其优点包括:(1)减少信息沟通的障碍;(2)提高企业反应能力;(3)能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应(选项A 当选);选项B、C、D 属于集权型组织结构的优点。
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拓展练习
第2题
[单选题]某跨国银行在日常经营管理时,将客户大致分为了三类,一类是企业客户,一类是零售客户,还有一类是个人客户。该银行采用的组织形式是( )。
  • A.区域事业部制结构
  • B.矩阵制组织结构
  • C.市场细分事业部制结构 
  • D.客户细分事业部制结构
答案解析
答案: D
答案解析:客户细分事业部制结构通常与销售部门和销售工作相关,批销企业或分包企业也可能采用这种结构,在这些企业中由管理者负责联系主要客户;另一种方式是,将不同类型的市场按照客户进行划分,比如企业客户、零售客户或个人客户等,本题是按照客户进行划分,选项D 当选。
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第3题
[不定项选择题]小王是一位大三学生,在校期间,他发现大学时间都较为零散且自由,便自主创办了一家公司,专门为大学生提供兼职中介服务。每个员工都由小王亲自聘用,帮忙打理日常事务,由小王一人负责管理。从横向分工组织结构看,小王采用的组织结构的特点有( )。
  • A.是多数小型企业的标准组织结构模式
  • B.管理者对若干下属实施直接控制
  • C.中心人员还负责所有重要的经营决策
  • D.弹性较大并缺乏专业分工
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:小王采用的横向组织结构属于创业型组织结构。创业型组织结构是多数小型企业的标准组织结构模式(选项A 当选)。采用这种结构时,企业的所有者或管理者对若干下属实施直接控制(选项B 当选),并由其下属执行一系列工作任务。企业的战略计划(若有)由中心人员完成,该中心人员还负责所有重要的经营决策(选项C 当选)。这一结构类型的弹性较小并缺乏专业分工(选项D 不当选),其成功主要依赖于该中心人员的个人能力。
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第4题
[不定项选择题]若一家企业文化历来为“求新求变”,笃信“苟日新,日日新”。因此,无论该企业变革是渐进式的还是革命式的,其处理战略与文化之间关系的策略通常有( )。
  • A.以企业使命为基础
  • B.重新制定战略或进行文化管理
  • C.根据文化进行管理 
  • D.加强协同作用
答案解析
答案: A,D
答案解析:“一家企业文化历来为‘求新求变’,笃信‘苟日新,日日新’”说明文化潜在一致性较高。当文化潜在的一致性较高时,如果组织战略变化大,则应采用以企业使命为基础管理变革;如果组织战略变化小,则应采用加强协同作用管理变革。选项A、D 当选。
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第5题
[不定项选择题]富友公司实行全面预算管理,每年年底都在重新分析每个部门的需求和成本的基础上,根据未来的需求编制预算。富友公司编制预算采用的方法的优点有( )。
  • A.编制工作量较少,更容易操作 
  • B.有利于根据实际需要合理分配资金
  • C.增强员工的成本效益意识 
  • D.比较容易对预算进行协调
答案解析
答案: B,C
答案解析:每年都要重新编制预算,所以富友公司使用的是零基预算。零基预算的优点包括:(1)有利于根据实际需要合理分配资金(选项B 当选);(2)有利于调动各个部门和员工参与预算编制的积极性;(3)增强员工的成本效益意识(选项C 当选);(4)鼓励企业管理层和部门经理根据环境变化进行创新;(5)增加预算的科学性和透明度,提高预算管理水平。选项A、D 属于增量预算的优点,不当选。
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