题目

答案解析
本题考查社会保障支出。
城镇企业职工基本养老保险中个人账户的规模统一为个人缴费工资的8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工个人上一年度月平均工资(有条件的地区也允许以个人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资【选项A】、奖金【选项E】、津贴【选项C】、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
因此,本题正确答案为选项ACE。

拓展练习
本题考查税款征收的管理。
纳税担保范围包括税款、滞纳金【选项A】和实现税款、滞纳金的费用,包括抵押、质押登记费用,质押保管费用【选项C】,以及保管、拍卖、变卖担保财产【选项D】等相关费用支出。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查部门预算编制。
部门预算的原则包括:
(1)合法性原则。部门预算要符合《预算法》和国家其他法律、法规规定,充分体现国家有关方针、政策,并在法律赋予部门的职能范围内进行。【选项C错误】
(2)真实性原则。部门预算收支的预测必须以国家社会经济发展计划和履行部门职能的需要为依据,力求各项收支数据真实准确。
(3)完整性原则。应将所有收入和支出全部纳入部门预算,对单位的各项财政资金和其他收入,统一管理,统筹安排,统一编制综合财政预算。【选项A错误】
(4)科学性原则。部门预算编制要具有科学性,主要体现在:预算收入的预测和安排预算支出的方向要科学,预算编制的程序设置要科学,预算编制的方法要科学,预算的核定要科学。【选项D错误】
(5)稳妥性原则。部门预算要做到稳妥可靠,量入为出,收支平衡,不得编制赤字预算。
(6)重点性原则。部门预算要做到合理安排各项资金,在兼顾一般的同时,优先保证重点支出。
(7)透明性原则。部门预算要体现公开、透明原则。
(8)绩效性原则。应将部门和单位预算收支全面纳入绩效管理,赋予部门和资金使用单位更多的管理自主权。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查财政支出的分类。
消费性支出是财政用于社会共同消费方面的支出,主要包括文教科学卫生事业费、抚恤和社会福利救济费、行政管理费、国防费等支出。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查财政支出的经济影响。
微观经济主体在同政府的转移性支出发生联系时,并无交换发生,因而,对于可以得到政府转移性支出的微观经济主体来说,其收入高低,在很大程度上并不取决于其能力与主观努力的结果,而取决于其经济状况及同政府讨价还价的能力,显然,转移性支出对微观经济主体的预算约束是软性的。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查我国政府间转移支付制度。
【选项B错误】属于引导类、救济类、应急类专项转移支付的,中央政府严格控制资金规模。
因此,本题正确答案为选项B。









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