本题考查品牌。

品牌忠诚度是品牌资产的核心，如果没有忠诚的消费者，品牌不过是一个几乎没有价值的商标或用于区别的符号。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查激励薪酬设计。

特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求、表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，企业额外给予的一种奖励与认可，既可以是在公司内部通报上或者办公区域内的布告栏上被表扬，也可以是奖励一次度假的机会或者若干奖金。

依据题干表述，张某的发明给企业带来了巨大的经济效益，企业奖励100万元，属于特殊绩效认可计划。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查跨国公司的概念及组织形式。

矩阵式组织结构：一些大的跨国公司在明确责权关系的前提下，对公司业务实行交叉管理和控制。矩阵式组织结构是指跨国公司将职能主线和产品/地区主线结合起来，纵横交错，形成矩阵形组织的组织形式。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查董事会的职权。

【选项BD错误】属于股东会的职权。

董事会行使下列职权：

（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作【选项A】。

（2）执行股东会的决议。

（3）决定公司的经营计划和投资方案。

（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。

（6）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

（7）决定公司内部管理机构的设置【选项E】。

（8）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

（9）制定公司的基本管理制度【选项C】。

（10）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。

此外，2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。因此，本题正确答案为选项ACE。