题目

答案解析
本题考查企业经营决策的要素。
决策者是企业经营决策的主体,是决策最基本的要素。
因此,本题正确答案为选项B。

拓展练习
本题考查渠道冲突管理。
按照利益冲突与对抗性行为的关系划分,渠道冲突可以分为冲突、潜伏性冲突、虚假冲突、不冲突。
其中,潜伏性冲突是指存在利益冲突,但不存在对抗性行为的情况。
因此,本题正确答案为选项C。

本题考查国家出资公司经理层。
国家出资公司经理层的管理制度主要包括:
(1)经理层授权管理制度【选项A】。
(2)职业经理人制度【选项B】。
(3)以优进绌退为目标的考核评价制度【选项C】。
(4)与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度【选项D】。
因此,本题正确答案为选项ABCD。

本题考查董事会的职权。
【选项BD错误】属于股东会的职权。
董事会行使下列职权:
(1)召集股东会会议,并向股东会报告工作【选项A】。
(2)执行股东会的决议。
(3)决定公司的经营计划和投资方案。
(4)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
(5)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
(6)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
(7)决定公司内部管理机构的设置【选项E】。
(8)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
(9)制定公司的基本管理制度【选项C】。
(10)公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
此外,2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。因此,本题正确答案为选项ACE。

本题考查产品出产进度的安排。
【选项AB错误】属于成批轮番生产企业产品出产进度的安排方法。
大量大批生产企业安排出产进度的主要内容是确定计划年度内各季、月的产量。安排方法包括:
(1)各期产量年均分配法【选项C正确】。
(2)各期产量均匀增长分配法【选项D正确】。
(3)各期产量抛物线形增长分配法【选项E正确】。
因此,本题正确答案为选项CDE。









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