题目

答案解析
本题考查货币时间价值观念。
永续年金是指期限趋于无穷的普通年金。一般优先股因为有固定的股息而无到期日,因此优先股的股息有时可视为永续年金。
永续年金的现值计算公式为:P=A/i。式中,A为每年的支付金额,i为利率。
依据题干数据,代入公式得:这批优先股的现值=5×10/5%=1 000(万元)。
因此,本题正确答案为选项A。

拓展练习
本题考查独立董事。
《上市公司独立董事管理办法》规定,担任独立董事应当符合下列条件:
(1)根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董事的资格。
(2)符合《上市公司独立董事管理办法》中关于独立性的要求。
(3)具备上市公司运作的基本知识,熟悉相关法律法规和规则。
(4)具有5年以上履行独立董事职责所必需的法律、会计或者经济等工作经验。
(5)具有良好的个人品德,不存在重大失信等不良记录。
(6)法律、行政法规、中国证监会规定、证券交易所业务规则和公司章程规定的其他条件。
因此,本题正确答案为选项D。

本题考查经理层的地位。
董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。
因此,本题正确答案为选项B。

本题考查市场营销微观环境。
【选项E错误】属于市场营销宏观环境。
微观环境是指对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各种力量,包括企业自身及其供应商【选项A】、竞争者【选项D】、营销渠道企业、顾客【选项C】和公众【选项B】等各种要素。
因此,本题正确答案为选项ABCD。

本题考查国际直接投资的动机与理论。
根据邓宁的国际生产折中理论,跨国公司进行对外直接投资是由所有权优势【选项A】、内部化优势【选项C】和区位优势【选项D】这三个基本因素决定的。
因此,本题正确答案为选项ACD。

本题考查基本薪酬设计。
作为一种新型的薪酬结构,宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下五项作用:
(1)支撑扁平型组织结构的运行【选项A】。
(2)引导员工重视个人能力的提高【选项B】。
(3)促进职位轮换与调整【选项D】。
(4)有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。
(5)促进薪酬管理水平的提高【选项E】。
因此,本题正确答案为选项ABDE。









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