本题考查物料需求计划、制造资源计划和企业资源计划。

物料清单又称产品结构文件，它反映了产品的组成结构层次及每一层次下组成部分本身的需求量。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查激励薪酬设计。

【选项B错误】属于群体激励薪酬。

个人激励薪酬包括：

（1）计件制【选项D】。

（2）工时制。

（3）绩效工资：①绩效调薪；②绩效奖金【选项A】；③月/季度浮动薪酬；④特殊绩效认可计划【选项C】。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查绩效考核的步骤与方法。

行为锚定评价法是把评级量表法和关键事件法结合起来，取二者之所长的方法。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查国家出资公司经理层。

国家出资公司经理层的管理制度主要包括：

（1）经理层授权管理制度【选项A】。

（2）职业经理人制度【选项B】。

（3）以优进绌退为目标的考核评价制度【选项C】。

（4）与社会主义市场经济相适应的薪酬分配制度【选项D】。

因此，本题正确答案为选项ABCD。