题目
本题来源:2025年《工商管理》模考一
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答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查激励薪酬设计。
特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求、表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,企业额外给予的一种奖励与认可,既可以是在公司内部通报上或者办公区域内的布告栏上被表扬,也可以是奖励一次度假的机会或者若干奖金。
依据题干表述,张某的发明给企业带来了巨大的经济效益,企业奖励100万元,属于特殊绩效认可计划。
因此,本题正确答案为选项C。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查国家出资公司经理层。
《公司法》规定,国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。
因此,本题正确答案为选项C。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查物流的概念与功能。
流通加工,即物品从生产领域向消费领域流动的过程中,为促进物品销售、维护物品质量和提高物流效率,对物品进行加工,使物品发生物理或化学变化的活动。流通加工增加了物流系统的服务功能,提高了物流对象的附加价值,降低了物流系统的成本。
因此,本题正确答案为选项D。
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第3题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查固定资产投资决策。
初始现金流量主要包括固定资产投资额、流动资产投资额、其他投资费用、原有固定资产的变价收入。
终结现金流量包括固定资产的残值收入或变价收入、原来垫支在各种流动资产上的资金回收、停止使用的土地变价收入等。因此,在计算初始现金流量和终结现金流量时都会涉及流动资产。
因此,本题正确答案为选项C。
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第4题
答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查市场营销宏观环境。
可支配收入是指个人收入减去直接负担的各项税款(如所得税、消费税等)和非税性负担(如工会会费、住房公积金等)之后的余额。
因此,本题正确答案为选项C。
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