题目

[单选题]甲公司以非全日制用工形式聘用张某担任洗碗工,每日工作3小时。下列关于该劳动关系的表述中,不正确的是(    )。
  • A.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方
  • B.甲公司可以按小时为单位结算张某劳动报酬
  • C.双方不得约定试用期
  • D.张某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准
本题来源:2023《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:选项A,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。非正常损失的外购货物,不得从销项中抵扣进项税额。非正常损失是指因管理不善造成货物被盗、丢失、霉烂变质,以及因违反法律法规造成货物或者不动产被依法没收、销毁、拆除的情形。

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第2题
答案解析
[要求1]
答案解析:业务招待费按两个限额标准“孰低”扣除。限额①为发生额的60%:260×60%=156(万元);限额②为当年销售(营业)收入的5‰:20 000×5‰=100(万元)。限额①>限额②,在计算甲公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的业务招待费支出是100万元。
[要求2]
答案解析:

职工福利费支出、职工教育经费支出、拨缴的工会经费,分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。(1)职工福利费支出扣除限额=1 000×14%=140(万元),小于实际发生额180万元,因此准予扣除140万元;(2)职工教育经费支出扣除限额=1 000×8%=80(万元),小于实际发生额100万元,因此准予扣除80万元;(3)工会经费支出扣除限额=1 000×2%=20(万元),等于实际发生额20万元,因此准予扣除20万元;(4)合计扣除金额=140+80+20=240(万元)。

[要求3]
答案解析:

税法处理中甲公司选择将该运输设备的价值一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,因此在计算企业所得税应纳税所得额时应扣除30万元,甲公司在2022年度会计处理中该设备已计提折旧2.5万元因此应纳税调减的金额为27.5万元。

[要求4]
答案解析:选项C,企业缴纳的增值税属于价外税,不计入收入总额,故不在扣除之列,因此实际缴纳的增值税税款不得在企业所得税税前扣除。
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第3题
[单选题]

经营性存款人通过伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户,根据相关规定应对该经营性存款人(    )。

  • A.

    给予警告并处以1 000元的罚款

  • B.

    给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款

  • C.

    给予警告并处以5 000元以上3万元以下的罚款

  • D.

    给予警告并处以1万元以上5万元以下的罚款

答案解析
答案: B
答案解析:

伪造、 变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户,属于经营性存款人的,给予警告并处以1万元以上3万元以下的罚款(选项B);构成犯罪的, 移交司法机关依法追究刑事责任。

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第4题
[单选题]

根据会计法律制度的规定,下列关于会计档案管理的表述中,正确的是(    )。

  • A.

    会计档案的保管期限从会计年度的最后一天算起

  • B.

    单位的预算方案属于会计档案

  • C.

    当年形成的会计档案,可由单位会计管理机构临时保管4年

  • D.

    单位会计管理机构临时保管会计档案期间,出纳人员不得兼管会计档案

答案解析
答案: D
答案解析:

会计档案的保管期限从会计年度终了后的第一天算起,选项A错误;各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案,不属于会计档案,选项B错误;当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可由单位会计管理机构临时保管1年,再移交单位档案管理机构保管。因工作需要确需推迟移交的,应当经单位档案管理机构同意。单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过3年,选项C错误。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:题目所述内容正确。
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