题目

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定,属于劳动合同可备条款的是(    )。
  • A.

    补充保险和福利待遇

  • B.

    工作内容和工作地点

  • C.

    劳动保护和劳动条件

  • D.

    劳动合同期限

本题来源:2023《经济法基础》真题(最新解析) 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:

除劳动合同必备条款外,用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇(选项A)等其他事项,称为可备条款。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]甲公司职工钱某在上班期间因操作失误致使手臂损伤而住院治疗。下列关于钱某住院治疗期间享受工资福利待遇的表述中,正确的有(     )。
  • A.钱某应享受停工留薪期待遇
  • B.钱某应享受医疗期待遇
  • C.甲公司可以按照当地最低工资标准的80%按月向其支付工资
  • D.甲公司应当按照原工资福利待遇按月向其支付工资
答案解析
答案: A,D
答案解析:选项AB,因工作原因受到事故伤害或患职业病应享受的是停工留薪期待遇,因患病或非因工负伤才享受医疗期待遇。选项CD,职工暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:居民企业和在中国境内设立机构、场所且取得的所得与其所设机构、场所有实际联系的非居民企业,均适用25%的企业所得税税率。
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第3题
答案解析
[要求1]
答案解析:选项C,开立一般存款账户需要出具其开立基本存款账户规定的证明文件等,因此刘某首次开立的银行结算账户不是一般存款账户。选项D,个人银行结算账户是指存款人因投资、消费、结算等需要而凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算账户,因此刘某凭借“营业执照”开立的银行结算账户不能作为“个人银行结算账户”管理。
[要求2]
答案解析:选项ABC,支付机构为客户开立支付账户的,应当对客户实行实名制管理, 登记并采取有效措施验证客户身份基本信息, 按规定核对有效身份证件并留存有效身份证件复印件或者影印件,建立客户唯一识别编码。选项D,支付机构在为单位和个人开立支付账户时, 应当与单位和个人签订协议,约定账户的日累计转账限额和笔数,超出限额和笔数的,不得再办理转账业务。
[要求3]
答案解析:选项AC,Ⅰ类、Ⅱ类支付账户,账户余额均可用于消费和转账,Ⅰ类支付账户余额付款交易自账户开立起累计不超过1 000元,Ⅱ类支付账户所有支付账户的余额付款交易年累计不超过10万元,王某通过该账户购买白酒支付1 200元。因此该账户并非Ⅰ类支付账户,可能为Ⅱ类支付账户。
[要求4]
答案解析:支付机构向客户开户银行发送支付指令、扣划客户银行账户资金的,应当事先或在首笔交易时自主识别客户身份(选项D)并分别取得客户和银行的协议授权(选项C), 同意其向客户的银行账户发起支付指令扣划资金;银行应当事先或在首笔交易时自主识别客户身份(选项A)并与客户直接签订授权协议(选项B)。
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第4题
[不定项选择题]根据房产税法律制度的规定,下列有关房产税计税依据的表述中,正确的有(    )。
  • A.融资租赁的房屋,以房产余值计算征收房产税
  • B.对附属设备和配套设施中易损坏、需要经常更换的零配件,更新后不再计入房产原值
  • C.纳税人对原有房屋进行改建、扩建的,要相应增加房屋的原值
  • D.对更换房屋附属设备和配套设施的,在将其价值计入房产原值时,不得扣减原来相应设备和设施的价值
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:选项D,纳税人更换新的房屋附属设备和配套设施要相应增加房屋的原值,可扣减原来相应设备和设施的价值。
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第5题
[单选题]

根据会计法律制度的规定,下列关于会计档案管理的表述中,正确的是(    )。

  • A.

    会计档案的保管期限从会计年度的最后一天算起

  • B.

    单位的预算方案属于会计档案

  • C.

    当年形成的会计档案,可由单位会计管理机构临时保管4年

  • D.

    单位会计管理机构临时保管会计档案期间,出纳人员不得兼管会计档案

答案解析
答案: D
答案解析:

会计档案的保管期限从会计年度终了后的第一天算起,选项A错误;各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案,不属于会计档案,选项B错误;当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可由单位会计管理机构临时保管1年,再移交单位档案管理机构保管。因工作需要确需推迟移交的,应当经单位档案管理机构同意。单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过3年,选项C错误。

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