除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇（选项A）等其他事项，称为可备条款。

（1）销售W货物涉及商业折扣，销售额和折扣额在同一张发票上分别注明，应当按扣除商业折扣后的金额（100-10=90万元）确定销售商品收入金额；（2）销售Y货物涉及现金折扣，应当按扣除现金折扣前的金额（80万元）确定销售商品收入金额；（3）甲公司应确认的企业所得税收入总额=90+80=170（万元）。