题目
[不定项选择题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作有(    )。
  • A.绩效考核评价
  • B.选择考核者
  • C.确定考核方法
  • D.明确考核标准
  • E.进行绩效沟通
本题来源:2022年《工商管理》真题(考生回忆版) 点击去做题
答案解析
答案: A,E
答案解析:

本题考查绩效考核的步骤与方法。

【选项BCD错误】属于绩效考核的准备阶段的工作。

绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通【选项E】与绩效考核评价【选项A】

因此,本题正确答案为选项AE。

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拓展练习
第1题
[单选题]

以下属于确定型决策方法的是(    )

  • A.线性规划法
  • B.决策树分析法
  • C.期望损益决策法
  • D.价值分析法
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查企业经营决策的方法。

【选项BC错误】属于风险型决策方法。

【选项D错误】教材未提及,为干扰选项。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]某企业开发一项技术,物质消耗300万元,人力消耗600万元,技术复杂系数为1.3,风险概率为60%。根据技术价值评估的成本模型,该技术成果的价格为(    )万元。
  • A.1170
  • B.1950
  • C.2925
  • D.900
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查技术创新决策的评估方法。

成本模型的计算公式为:,式中:P为技术商品的评估价格;C为技术开发中的物质消耗;V为技术开发中投入的人力消耗;β为技术复杂系数;γ为研究开发的风险概率。因此,该技术成果的价格

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]企业战略控制的原则中,(    )是根据不同的经营业务的性质与需要制定不同的监控标准和方式。
  • A.适时控制原则
  • B.适度控制原则
  • C.适应性原则
  • D.确保目标原则
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业战略的控制。

适应性原则是指控制要能够反映不同经营业务的性质与需要。经营业务有大有小,对实现组织目标的影响力有轻有重。只有根据各部门的业务范围、工作特点等制定不同的监控标准和方式,才能适应不同的经营业务的需要。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]企业给员工提供各种福利属于(    )。
  • A.激励薪酬
  • B.间接薪酬
  • C.补偿薪酬
  • D.基本薪酬
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查薪酬的概念、构成与功能。

间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[不定项选择题]分销渠道管理的任务有(    )。
  • A.解决渠道冲突
  • B.制定分销目标
  • C.建设分销渠道
  • D.确保利润额
  • E.监测分销效率
答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

本题考查渠道管理概述。

分销渠道管理的主要任务包括:

(1)提出并制定分销目标【选项B】

(2)监测分销效率【选项E】

(3)协调渠道成员关系,解决渠道冲突【选项A】

(4)促进商品销售。

(5)修改和重建分销渠道。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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