题目
[不定项选择题]下列市场营销环境要素中，属于社会文化环境要素的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
本题考查市场营销宏观环境。
社会文化环境是指在一种社会形态下已经形成的民族特征、价值观念、宗教信仰、生活方式【选项A】、风俗习惯【选项B】、伦理道德、教育水平【选项C】、相关群体、社会结构等因素构成的环境。
因此，本题正确答案为选项ABC。
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本题来源：2022年《工商管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]一个汽车制造生产企业，对供求关系和其他企业形成联盟，该联盟模式是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查企业战略类型—企业成长战略。
产品联盟是指两个或两个以上企业为了增强企业的生产和经营实力，通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本、提高产品价值。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
[单选题]以下属于以优化人员结构为目标的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查人力资源规划概述。
人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次，优化人员结构等。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
[单选题]利用威胁—机会综合分析矩阵分析市场环境，具有高机会、低威胁的业务是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查市场营销环境分析。
用威胁—机会综合分析矩阵，评价企业在一定环境中的业务，可能会出现四种不同的结果。其中，理想业务是高机会和低威胁的业务。在此条件下，利益大于危险，这是企业难得遇上的好环境，企业务必抓住机遇，不可错失良机。
因此，本题正确答案为选项A。
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第5题
[不定项选择题]企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（ ）。答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：
本题考查基本薪酬设计。
以职位为导向的基本薪酬设计具体包括职位等级法【选项D】、职位分类法【选项C】、计点法【选项E】和因素比较法四种方法。
因此，本题正确答案为选项CDE。
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