题目
[单选题]强调“人有我有，人新我好；不求最新，但求最好”的战略属于企业技术创新战略中的（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查技术创新战略类型。
防御型战略的特点是低风险、低收益，强调“人有我有，人新我好；不求最新，但求最好”。
因此，本题正确答案为选项C。
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本题来源：2022年《工商管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]根据我国公司法规定，制订公司合并、分立方案的职权属于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查董事会的职权。
《公司法》规定，董事会行使下列职权：
（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作。,
（2）执行股东会的决议。
（3）决定公司的经营计划和投资方案。
（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。
（6）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。
（7）决定公司内部管理机构的设置。
（8）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
（9）制定公司的基本管理制度。
（10）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
[单选题]以下在实施战略控制时，属于行业环境分析的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查企业外部环境分析。
【选项AB错误】属于战略控制的方法。
【选项D错误】属于企业内部环境分析。
著名战略管理学家迈克尔·波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行业结构的重要工具。
因此，本题正确答案为选项C。
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第3题
[单选题]管理创新的最高层次是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查管理创新的主要领域。
管理制度创新是管理创新的最高层次，是管理创新实现的根本保证。
因此，本题正确答案为选项A。
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第4题
[单选题]某企业统计研究发现，年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名，新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，该企业预计2022年销售额比2021年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法，该企业2022年需要新增销售人员（ ）人。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查人力资源需求与供给预测。
转换比率分析法的计算方法是：
第一步，计算分配率：20÷（1+6+3）=2。
第二步，分配：需新增销售人员为
。
因此，本题正确答案为选项C。
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第5题
[不定项选择题]分销渠道管理的任务有（ ）。答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
本题考查渠道管理概述。
分销渠道管理的主要任务包括：
（1）提出并制定分销目标【选项B】。
（2）监测分销效率【选项E】。
（3）协调渠道成员关系，解决渠道冲突【选项A】。
（4）促进商品销售。
（5）修改和重建分销渠道。
因此，本题正确答案为选项ABE。
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