题目
[单选题]作业计划标准是指为加工对象在(    )方面规定的标准数据。
  • A.生产质量和生产数量
  • B.生产工艺和生产数量
  • C.生产期限和生产质量
  • D.生产期限和生产数量
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查期量标准。

期量标准又称作业计划标准,是指为加工对象(零部件、产品等)在生产期限和生产数量方面规定的标准数据。

因此,本题正确答案为选项D。

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本题来源:2022年《工商管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]以下属于企业自主福利的是(    )。
  • A.老人护理
  • B.公休假日
  • C.住房公积金
  • D.基本社会保险
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查福利。

除了法定福利外,许多企业也会向员工提供其他种类的福利,如法定福利之外的各种假期、休假,为员工及其家属提供的各种服务项目(如儿童看护、老人护理等),以及灵活多样的员工退休计划等,这类福利称为企业自主的福利。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]某企业统计研究发现,年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名,新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,该企业预计2022年销售额比2021年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法,该企业2022年需要新增销售人员(    )人。
  • A.40
  • B.60
  • C.36
  • D.6
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

转换比率分析法的计算方法是:

第一步,计算分配率:20÷(1+6+3)=2。

第二步,分配:需新增销售人员为

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]紧缩战略是指企业在目前的经营战略领域和基础水平上收缩和撤退。下列各项中属于紧缩战略的有(    )。
  • A.转向战略
  • B.暂停战略
  • C.成本领先战略
  • D.谨慎实施战略
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查企业紧缩战略。

企业紧缩战略主要包括以下三种类型:转向战略、放弃战略和清算战略。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
[单选题]企业给员工提供各种福利属于(    )。
  • A.激励薪酬
  • B.间接薪酬
  • C.补偿薪酬
  • D.基本薪酬
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查薪酬的概念、构成与功能。

间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[不定项选择题]

下列市场营销环境要素中,属于社会文化环境要素的有(    )。

  • A.生活方式
  • B.风俗习惯
  • C.教育水平
  • D.法律法规
  • E.收入水平
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查市场营销宏观环境。

社会文化环境是指在一种社会形态下已经形成的民族特征、价值观念、宗教信仰、生活方式【选项A】、风俗习惯【选项B】、伦理道德、教育水平【选项C】、相关群体、社会结构等因素构成的环境。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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