本题考查目标市场战略。

无差异营销战略，即企业把整体市场看作一个大的目标市场，忽略了消费者需求存在的不明显的微小差异，只向市场投放单一的产品，设计一种营销组合策略，通过大规模分销和投放大众化的广告，满足整体市场的需求。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查杠杆理论。

财务杠杆系数的计算公式为：。式中，EBIT为息税前盈余，I为债务年利息额。

依据题干数据，代入公式得，财务杠杆系数＝80/（80−200×15%）＝1.6。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查分销渠道运行绩效评估。

渠道市场占有率属于渠道市场占有率指标【选项E错误】。

渠道盈利能力指标有：

（1）渠道销售增长率【选项A正确】。

（2）渠道销售利润率【选项B正确】。

（3）渠道费用利润率【选项C正确】。

（4）渠道资产利润率【选项D正确】。

因此，本题正确答案为选项ABCD。

本题考查基本薪酬设计。

作为一种新型的薪酬结构，宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展具有以下五项作用：

（1）支撑扁平型组织结构的运行【选项A】。

（2）引导员工重视个人能力的提高【选项B】。

（3）促进职位轮换与调整【选项D】。

（4）有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变。

（5）促进薪酬管理水平的提高【选项E】。

因此，本题正确答案为选项ABDE。