本题考查渠道成员管理。

渠道成员激励方法有沟通激励、业务激励和扶持激励。其中沟通激励常用的方法有：

（1）提供产品、技术动态信息。

（2）公关宴请。

（3）交流市场信息。

（4）让经销商发泄不满。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业经营决策的方法。

决策树分析法属于风险型决策方法【选项C错误】。

决策收益表法为干扰选项，教材未提及【选项D错误】。

后悔值分析法属于不确定型决策方法【选项E错误】。

确定型决策方法的模型有很多，主要包括线性规划法【选项A正确】和盈亏平衡点法【选项B正确】。

因此，本题正确答案为选项AB。

本题考查董事会的职权。

【选项BD错误】属于股东会的职权。

董事会行使下列职权：

（1）召集股东会会议，并向股东会报告工作【选项A】。

（2）执行股东会的决议。

（3）决定公司的经营计划和投资方案。

（4）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

（5）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。

（6）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

（7）决定公司内部管理机构的设置【选项E】。

（8）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

（9）制定公司的基本管理制度【选项C】。

（10）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。

此外，2023年修订的《公司法》明确了公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人的规定。

因此，本题正确答案为选项ACE。

本题考查渠道管理概述。

分销渠道管理目标是指在一定时期内，通过有效的渠道管理所要实现的目标。分销渠道管理目标一般包括以下内容：

（1）市场占有率【选项D】。

（2）利润额【选项E】。

（3）销售增长额【选项A】。

因此，本题正确答案为选项ADE。