本题考查人才评价机制改革。
我国应实行分类评价的人才评价机制，以职业属性和岗位要求为基础，健全科学的人才分类评价体系；突出品德评价，坚持德才兼备，把品德作为人才评价的首要内容；科学设置评价标准，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向，合理设置和使用论文等评价指标，解决评价标准“一刀切”问题。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查职业分类。
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业分类结构为8个大类、79个中类、450个小类、1 639个职业。
①第一大类：党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
②第二大类：专业技术人员。
③第三大类：办事人员和有关人员。
④第四大类：社会生产服务和生活服务人员。
⑤第五大类：农、林、牧、渔业生产及辅助人员。
⑥第六大类：生产制造及有关人员。
⑦第七大类：军队人员。
⑧第八大类：不便分类的其他从业人员。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查职称制度。
职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：
①拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；【选项A】
②拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；【选项B】
③具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；【选项D错误】
④具有开展高级职称评审的能力。【选项C】
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查职业分类。
《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》的职业分类结构为8个大类、79个中类、450个小类、1 639个职业。
①第一大类：党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
②第二大类：专业技术人员。
③第三大类：办事人员和有关人员。
④第四大类：社会生产服务和生活服务人员。
⑤第五大类：农、林、牧、渔业生产及辅助人员。【选项A、B、C、D】
⑥第六大类：生产制造及有关人员。
⑦第七大类：军队人员。
⑧第八大类：不便分类的其他从业人员。
因此，本题正确答案为选项ABCD。
本题考查职称制度。
【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查职称制度。
【选项A错误】自由职业者申报职称评审，可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
【选项C错误】非公有制经济组织的专业技术人才申报职称评审，可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序。
【选项D错误】专业技术人才跨区域、跨单位流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认，国家另有规定的除外。
因此，本题正确答案为选项ACD。
