题目
[单选题]劳动人事争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后( ),书面通知当事人。答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
劳动人事争议仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,应当撤销案件,并自决定撤销案件后5日内,书面通知当事人。
因此,本题正确答案为选项A。
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本题来源:第十七章 第3节 劳动争议处理的基本程序
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拓展练习
第1题
[单选题]下列选项中,不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
劳动人事争议仲裁委员会由人力资源社会保障行政部门代表【选项A】、工会代表【选项B】和企业方面代表【选项C】组成。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( ),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
因此,本题正确答案为选项B。
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第3题
[单选题]仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于( )年。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动争议仲裁。
仲裁调解和以其他方式结案的案卷,保存期不少于5年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于10年,国家另有规定的从其规定。
因此,本题正确答案为选项D。
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第4题
[不定项选择题]下列关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。
答案解析
答案:
A,C,D,E
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
【选项B错误】协商达成一致,应当签订书面和解协议。
因此,本题正确答案为选项ACDE。
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第5题
[单选题]劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出回应,( )日内不作出回应的,视为不愿协商。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动争议调解。
劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的,视为不愿协商。
因此,本题正确答案为选项D。
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