本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

【选项A正确】用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

【选项B错误】用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

【选项C错误】职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

【选项D错误】职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查工伤保险的特殊情况。

【选项D错误】由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位【选项A】，享受以下待遇。

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项B】

②从工伤保险基金按月支付伤残津贴。【选项D】

③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。【选项E】

【选项C错误】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

因此，本题正确答案为选项ABDE。

本题考查工伤保险待遇。

职工因工死亡，其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金【选项A】、供养亲属抚恤金【选项B】和一次性工亡补助金【选项E】。

因此，本题正确答案为选项ABE。