题目
[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害,承担工伤保险责任的是(    )。
  • A.职工
  • B.借调单位
  • C.原用人单位
  • D.借调单位和原用人单位共同
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:第十六章 第3节 工伤保险
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拓展练习
第1题
[单选题]自劳动能力鉴定结论作出之日起(    )年后,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
  • A.1
  • B.2
  • C.3
  • D.4
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查劳动能力鉴定。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

因此,本题正确答案为选项A。

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第2题
[单选题]下列关于停工留薪期的说法,错误的是(    )。
  • A.

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变

  • B.停工留薪期一般不超过12个月
  • C.停工留薪期延长不超过12个月
  • D.在停工留薪期内,工资福利待遇从工伤保险基金中支付
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[不定项选择题]

下列关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是(    )

  • A.保留劳动关系、退出工作岗位
  • B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
  • C.企业按月支付伤残津贴
  • D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
  • E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
答案解析
答案: A,B,D,E
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位【选项A】,享受以下待遇。

①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项B】

②从工伤保险基金按月支付伤残津贴。【选项D】

③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。【选项E】

【选项C错误】职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费

因此,本题正确答案为选项ABDE。

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第4题
[单选题]停止享受工伤保险待遇的情形不包括(    )。
  • A.难以治疗的
  • B.拒绝接受治疗的
  • C.丧失享受待遇条件的
  • D.拒不接受劳动能力鉴定的
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

①丧失享受待遇条件的;【选项C】

②拒不接受劳动能力鉴定的;【选项D】

③拒绝接受治疗的。【选项B】

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题]职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过(    )个月。
  • A.3
  • B.6
  • C.12
  • D.15
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查工伤保险待遇。

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

因此,本题正确答案为选项C。

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