题目
本题来源:第3节 工伤保险
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答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
因此,本题正确答案为选项C。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳动能力鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级,即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查工伤保险待遇。
【选项D错误】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
因此,本题正确答案为选项D。
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第3题
答案解析
答案:
A,B,D
答案解析:
本题考查工伤保险待遇。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇。
①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。【选项A】
②保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作【选项B】。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费【选项D】。
因此,本题正确答案为选项ABD。
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第4题
答案解析
答案:
A,B,E
答案解析:
本题考查工伤保险待遇。
职工因工死亡,其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金【选项A】、供养亲属抚恤金【选项B】和一次性工亡补助金【选项E】。
因此,本题正确答案为选项ABE。
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第5题
答案解析
答案:
A,B
答案解析:
本题考查劳动能力鉴定。
工伤职工按规定提出劳动能力复查鉴定申请且鉴定结论发生变化的,伤残津贴【选项A】和生活护理费【选项B】自作出最终生效鉴定结论的次月起作相应调整,一次性伤残补助金不作调整。
因此,本题正确答案为选项AB。
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