题目
本题来源：第1节 劳动关系概述
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答案解析
答案：
C,D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。【选项A】
②参与劳动立法和政策制定。【选项B】
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】
【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。
因此，本题正确答案为选项ABE。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
市场经济中的劳动者具有从属性特点。从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
在我国，法律界定的用人单位中，个体经济组织是指雇工7人以下（包含7人）的个体工商户。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
政府在劳动关系中的作用包括：
①劳动关系的规制者；【选项A】
②劳动关系运行的监督者；
③劳动争议的重要调解仲裁者；【选项C】
④劳动关系重大冲突的控制者；【选项D】
⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者。【选项E】
【选项B错误】通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务属于雇主组织的主要作用。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
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第4题
答案解析
答案：
B,C,E
答案解析：
本题考查劳动关系系统及其运行。
劳动关系运行的过程主要包含三个阶段：
①劳动关系的构成；【选项B】
②劳动标准的确定和实施；【选项C】
③劳动争议的处理和解决。【选项E】
因此，本题正确答案为选项BCE。
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第5题
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。
②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。
因此，本题正确答案为选项D。
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