本题考查劳动关系的概念。
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。【选项A】
②参与劳动立法和政策制定。【选项B】
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】
【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。
因此，本题正确答案为选项ABE。
本题考查劳动关系的概念。
在我国，法律界定的用人单位中，个体经济组织是指雇工7人以下（包含7人）的个体工商户。
因此，本题正确答案为选项B。
政府在劳动关系中的作用包括（ ）。
本题考查劳动关系的概念。
政府在劳动关系中的作用包括：
①劳动关系的规制者；【选项A】
②劳动关系运行的监督者；
③劳动争议的重要调解仲裁者；【选项C】
④劳动关系重大冲突的控制者；【选项D】
⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者。【选项E】
【选项B错误】通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务属于雇主组织的主要作用。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
本题考查劳动关系的概念。
劳动者的概念包括四层含义：
①劳动者是被用人单位依法雇用（录用）的人员，不包括自雇用者；【选项D错误】
②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；【选项A正确】
③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员；【选项B正确】
④劳动者仅限定在国家劳动法律法规所规定的的范围之内。【选项C正确】
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查劳动关系系统及其运行。
要建立和完善劳动关系系统构成、运行和冲突处理的机制体系，这个体系应该包括劳动力合理配置的市场机制【选项A】、劳动关系建立的契约机制【选项B】、劳动标准确立的协商谈判机制【选项C】、劳动关系规制的法律机制、劳动关系管理的监察机制等。
因此，本题正确答案为选项ABC。
本题考查劳动关系的概念
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。
②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。
因此，本题正确答案为选项D。
