题目

[单选题]下列关于劳动者的概念,说法不正确的是(    )。
  • A.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
  • B.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
  • C.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内
  • D.劳动者是被用人单位依法雇用(录用)的人员,包括自雇用者
本题来源:第1节 劳动关系概述 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

劳动者的概念包括四层含义:

①劳动者是被用人单位依法雇用(录用)的人员,不包括自雇用者;【选项D错误】

②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员;【选项A正确】

③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员;【选项B正确】

④劳动者仅限定在国家劳动法律法规所规定的范围之内。【选项C正确】

因此,本题正确答案为选项D。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

政府在劳动关系中的作用包括(    )

  • A.劳动关系的规制者
  • B.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
  • C.劳动争议的重要调解仲裁者
  • D.劳动关系重大冲突的控制者
  • E.协调劳动关系制度和机制建设的推动者
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

政府在劳动关系中的作用包括:

①劳动关系的规制者;【选项A】

②劳动关系运行的监督者;

③劳动争议的重要调解仲裁者;【选项C】

④劳动关系重大冲突的控制者;【选项D】

⑤协调劳动关系制度和机制建设的推动者。【选项E】

【选项B错误】通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务属于雇主组织的主要作用。

因此,本题正确答案为选项ACDE。

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第2题
[不定项选择题]下列不属于雇主组织的主要作用的是(    )。
  • A.参与集体谈判
  • B.参与劳动立法和政策制定
  • C.监督劳动关系的运行
  • D.对劳动关系冲突进行调解
  • E.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
答案解析
答案: C,D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

雇主组织的主要作用包括以下四个方面:

①参与集体谈判。【选项A】

②参与劳动立法和政策制定。【选项B】

③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。【选项E】

【选项C、D错误】监督劳动关系的运行、对劳动关系冲突进行调解均属于政府在劳动关系中的作用。

因此,本题正确答案为选项ABE。

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第3题
[单选题](2025年变动知识点)下列关于劳动关系的说法,错误的是(    )。
  • A.劳动关系是生产关系的表现形式
  • B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
  • C.劳动关系的本质是一种经济利益关系
  • D.劳动关系所涉及和影响的只是社会经济
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

【选项D错误】在实际生活中,劳动关系是一种更复杂的社会关系,其涉及和影响的不只是社会经济,在特定的条件下,劳动关系还涉及政治领域。所以,劳动关系的稳定与和谐,直接关系到社会、经济和政治的稳定与和谐。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动关系的概念。

《中华人民共和国工会法》规定,工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题](    )是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能。
  • A.参与劳动立法和政策制定
  • B.通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务
  • C.在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务
  • D.参与集体谈判
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查劳动关系的概念

雇主组织的主要作用包括以下四个方面:

①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系,是雇主组织发展最基本的原因,也是雇主组织最基本的功能

②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。

③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。

④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。

因此,本题正确答案为选项D。

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