题目
[单选题]根据保罗·赫塞和布兰查德的生命周期理论，（ ）越高，表示员工执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥。本题来源：第2节 领导风格与技能
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答案解析
答案：
A
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本题考查管理方格及生命周期理论。
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括工作成熟度和心理成熟度。其中，工作成熟度是指一个人的知识与技能水平。工作成熟度越高，表示员工执行任务的能力越强，越不需要他人的指挥；反之，则需要对其工作进行指导。
因此，本题正确答案为选项A。
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拓展练习
第1题
[单选题]组织中任何层次的领导都不能逃避的技能是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查领导技能。
人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
[单选题]在领导技能中，有效地与他人共事和建立团队合作的能力是（ ）。
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查领导技能。
人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[不定项选择题]生命周期理论提出的领导风格包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查管理方格及生命周期理论。
生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，提出了指导式【选项A】、推销式【选项B】、参与式【选项D】和授权式【选项E】四种领导风格。
因此，本题正确答案为选项ABDE。
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第4题
[不定项选择题]领导者的技能主要包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
本题考查领导技能。
成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，领导的三种主要技能是技术技能【选项A】、人际技能【选项B】和概念技能【选项C】。
因此，本题正确答案为选项ABC。
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第5题
[单选题]根据密歇根模式，员工取向的领导风格与（ ）相关。答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查俄亥俄与密歇根模式。
密歇根模式发现员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关，生产取向的领导风格则和团体低绩效、员工低满足感相关。
因此，本题正确答案为选项A。
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