本题考查劳务派遣。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可【选项A】，劳务派遣经营许可证有效期为3年。同时，应当具备下列条件：

①注册资本不得少于人民币200万元；

②有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；【选项C】

③有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；【选项D】

④法律、行政法规规定的其他条件。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查非全日制用工。

【选项B错误】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

【选项D错误】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

【选项E错误】非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。

因此，本题正确答案为选项AC。

本题考查劳务派遣。

劳务派遣用工是补充形式，用人单位只能在临时性【选项A】、辅助性【选项C】或者替代性【选项E】的工作岗位上使用被派遣劳动者。

因此，本题正确答案为选项ACE。

本题考查劳务派遣。

劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人5 000元以上10 000元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

因此，本题正确答案为选项C。