题目
[单选题]下列关于企业赞助支出的说法中,错误的是(    )。
  • A.非广告性质的赞助支出不得税前扣除
  • B.企业发生的赞助支出通过“营业外支出”科目核算
  • C.不得税前扣除的赞助支出,应全额调增应纳税所得额
  • D.不得税前扣除的赞助支出,应通过“利润分配”科目核算
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查企业所得税不得税前扣除项目的检查。

企业赞助支出属于在计算企业所得税时不得税前扣除的项目。不得税前扣除的赞助支出,应通过“营业外支出”科目核算。选项D说法错误。

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本题来源:2020年《财政税收》真题
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拓展练习
第1题
[单选题](所考查知识点已在2022年教材中删除)下列关于“公共劳务”收费法的说法中,错误的是(    )。
  • A.政府通过制定价格,提高财政支出效益
  • B.高价政策可以抑制消费
  • C.政府通过制定收费标准来达到对财政支出备选方案的筛选,以提高财政支出效益
  • D.该方法只适用于可以买卖的、采用定价收费方法管理的公共服务部门
答案解析
答案: C
答案解析:“公共劳务”收费法的目的是有效地、节约地使用公共劳务,而“成本—效益”分析法和“最低费用”选择法的目的是对财政支出备选方案的选择。选项C错误。
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第2题
[单选题]企业收取的包装物押金应计入的会计科目为(    )。
  • A.“其他业务收入”
  • B.“主营业务收入”
  • C.“其他应收款”
  • D.“其他应付款”
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查包装物销售的检查。

在将包装物押金并入销售额征税时,需要先将该押金换算为不含税价,再并入销售额征税,通过“其他应付款包装物押金”,科目的贷方发生额计算。

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第3题
[单选题]下列关于社会保障制度的说法中,错误的是(    ) 。
  • A.社会保障制度与税收共同调节社会成员的收入水平
  • B.社会保障制度可以弥补市场经济的缺陷
  • C.社会保障制度不可以弥补商业保险的局限
  • D.社会保障制度具有“内在稳定器”的作用
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查市场经济条件下社会保障制度的意义。

市场经济条件下社会保障制度的意义包括:①社会保障制度可以弥补市场经济的缺陷(选项B)。②社会保障制度具有“内在稳定器”的作用(选项D)。③社会保障制度与税收共同调节社会成员的收入水平(选项A)。④社会保障制度可以弥补商业保险的局限,选项C说法错误。

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第4题
[不定项选择题]一般来讲,财政赤字的排挤效应是否明显主要受(    )的制约。
  • A.货币供给对利率的弹性大小
  • B.货币需求对利率的弹性大小
  • C.投资规模
  • D.投资对利率的弹性大小
  • E.私人投资的有效性
答案解析
答案: B,D
答案解析:

本题考查财政赤字的排挤效应。

一般来讲,财政赤字的排挤效应是否明显主要受货币需求和投资对利率的弹性大小的制约(选项B、D)。

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第5题
[组合题]

某自行车制造企业,2020年实现产品销售收入2 000万元,支付合理的工资薪金总额200万元(其中,残疾职工工资50万元),实际发生职工福利费60万元,为全体员工支付补充医疗保险费40万元,发生广告费和业务宣传费500万元。另外,企业当年购置安全生产专用设备500万元,购置完毕即投入使用。 根据以上资料,回答下列问题:

答案解析
[要求1]
答案解析:

本题考查企业所得税税收优惠。

企业按《中华人民共和国残疾人保障法》规定安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。因此,该企业2020年度允许税前扣除的工资薪金数额=200+50=250 (万元)。

[要求2]
答案解析:

本题考查企业所得税的税前扣除主要项目。

企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,该企业允许扣除的职工福利费=200×14%=28(万元)。

[要求3]
答案解析:

本题考查企业所得税的税前扣除主要项目。

企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医药保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。该企业2020年度允许扣除的补充医疗保险费=200×5%=10(万元)。

[要求4]
答案解析:

本题考查企业所得税的税前扣除主要项目。

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予以后纳税年度结转扣除。该企业2020年度允许扣除的广告费和业务宣传费=2 000×15%=300(万元)。

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