题目
[不定项选择题]上市公司运作员工持股计划的资金来源主要包括（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
本题考查员工持股计划。
目前上市公司制订员工持股计划时准备采用的资金来源主要包括：
①从工资基金结余、公益金、福利费中拨付；【选项A、B】
②从员工工资中按月扣除；【选项D】
③以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款。【选项C】
因此，本题正确答案为选项ABCD。
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本题来源：第八章 第2节 股权激励
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拓展练习
第1题
[单选题]股票期权的有效期为（ ）年。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
股票期权的有效期，即从股票期权授予之日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止，从授权日计算不得超过10年，在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权。
因此，本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
股票期权的等待期，即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[不定项选择题]下列关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,D,E
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
【选项B错误】股票增值权的行权期一般超过任期，这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起，有效地约束他们的短期行为。
【选项C错误】股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
因此，本题正确答案为选项ADE。
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第4题
[单选题]下列关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查上市公司股权激励。
【选项B错误】股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
[不定项选择题]下列关于员工持股计划的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
本题考查员工持股计划。
【选项A错误】员工持股计划的持股人或认购者必须是本企业的员工。
【选项E错误】员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。
因此，本题正确答案为选项BCD。
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