题目

[单选题]在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是(    )。
  • A.部门税前利润
  • B.边际贡献
  • C.可控边际贡献
  • D.部门边际贡献
本题来源:2019年中级《财务管理》真题一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:可控边际贡献也称部门经理边际贡献,它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力,是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:财产股利是现金以外的其他资产支付的股利,主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券,如债券、股票等,作为股利支付给股东。
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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:经营杠杆系数=基期边际贡献/基期息税前利润=(200+300)/300=1.67。
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第4题
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:稀释性潜在普通股指假设当期转换为普通股会减少每股收益的潜在普通股。潜在普通股主要包括:可转换公司债券、认股权证和股份期权等。
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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:内部转移价格的制定可以是双重价格,即由内部责任中心的交易双方采用不同的内部转移价格作为计价基础。
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