题目
[单选题]在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：可控边际贡献也称部门经理边际贡献，它衡量了部门经理有效运用其控制下的资源的能力，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。
立即查看答案
本题来源：2019年中级《财务管理》真题一
点击去做题
拓展练习
第1题
[单选题]如果某公司以所持有的其他公司的有价证券作为股利发放给本公司股东，则该股利支付方式属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：财产股利是现金以外的其他资产支付的股利，主要是以公司所拥有的其他公司的有价证券，如债券、股票等，作为股利支付给股东。
点此查看答案
第3题
[单选题]某公司采用随机模型计算得出目标现金余额为200万元，最低限额为120万元，则根据该模型计算的现金上限为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：最高控制线H=3R－2L=3×200－2×120=360（万元）。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]关于上市公司管理层讨论与分析，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C
答案解析：管理层讨论与分析是上市公司定期报告中管理层对于企业过去经营状况的评价分析以及对企业未来发展趋势的前瞻性判断，选项A错误。我国基本实行强制与自愿相结合的披露原则，规定某些管理层讨论和分析的信息必须进行披露，而另一些管理层讨论和分析信息鼓励企业自愿披露，选项D错误。
点此查看答案
第5题
[组合题]甲公司发行在外的普通股总股数为3000万股，其全部债务为6000万元（年利息率为6%）。公司因业务需要追加筹资2400万元，有两种方案选择：
A方案：增发普通股600万股，每股发行价4元。
B方案：按面值发行债券2400万元，票面利率为8%。
公司采用资本结构优化的每股收益分析法进行方案选择。假设发行股票和发行债券的筹资费忽略不计，经测算，追加筹资后公司销售额可以达到3600万元，变动成本率为50%，固定成本总额为600万元，公司适用的企业所得税税率为25%。
要求：
答案解析
[要求1]
答案解析：
（EBIT-6000×6%）×（1-25%）/（3000+600）=（EBIT-6000×6%-2400×8%）×（1-25%）/3000
解得：EBIT=1512（万元）
[要求2]
答案解析：追加筹资后的预计息税前利润=3600×（1-50%）-600=1200（万元）
[要求3]
答案解析：应当选择A方案增发普通股筹资。因为追加筹资后的预计息税前利润1200万元小于每股收益无差别点息税前利润1512万元，所以应当选择股权筹资，即选择A方案。
点此查看答案
