题目
[不定项选择题]下列股利分配理论中,认为股利政策会影响公司的价值的有(    )。
  • A.信号传递理论
  • B.所得税差异理论
  • C.“手中鸟”理论
  • D.代理理论
本题来源:2020年中级《财务管理》真题一 点击去做题
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:股利相关理论认为企业的股利政策会影响股票价格和公司价值。主要观点包括“手中鸟”理论、信号传递理论、所得税差异理论、代理理论,故选项A、B、C、D都当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]某上市公司2019年末股票市价为20元,普通股数量100万股,净利润400万元,净资产500万元,则市净率为(    )。
  • A.4
  • B.5
  • C.10
  • D.20
答案解析
答案: A
答案解析:每股净资产=500/100=5(元);市净率=20/5=4,故选项A当选。
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第2题
[不定项选择题]下列各项中,影响经营杠杆的因素有(    )。
  • A.债务利息
  • B.销售量
  • C.所得税
  • D.固定性经营成本
答案解析
答案: B,D
答案解析:经营杠杆系数=基期边际贡献/基期息税前利润=基期销售量×(单价-单位变动成本)/(基期边际贡献-固定性经营成本),故选项B、D当选。选项A、C属于影响财务杠杆的因素。
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第3题
[不定项选择题]关于留存收益筹资的特点,下列表述正确的有(    )。
  • A.不发生筹资费用
  • B.没有资本成本
  • C.筹资数额相对有限
  • D.不分散公司的控制权
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:利用留存收益的筹资特点:(1)不用发生筹资费用;(2)维持公司的控制权分布;(3)筹资数额有限。选项A、C、D当选。使用留存收益同样存在资本成本。
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第4题
[不定项选择题]下列关于股利政策的说法中,符合代理理论观点的有(    )。
  • A.股利政策应当向市场传递有关公司未来获利能力的信息
  • B.股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的约束机制
  • C.高股利政策有利于降低公司的代理成本
  • D.理想的股利政策应当是发放尽可能高的现金股利
答案解析
答案: B,C
答案解析:代理理论认为,股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突,即股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制,故选项B当选。高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时也增加了外部融资成本,理想的股利政策应当使两者成本之和最小,故选项C当选。选项A是信号传递理论的观点,而选项D则是“手中鸟”理论的观点。
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第5题
[组合题]

甲公司生产销售某产品,现将该产品的人工成本分解为产品产量、单位产品消耗人工工时和小时工资率三个影响因素,采用因素分析法对其人工成本变动进行分析,基期、报告期人工成本信息如下:

项目

基期

报告期

产品产量(件)

200

220

单位产品消耗人工工时(小时)

20

18

小时工资率(元/小时)

25

30

要求:





答案解析
[要求1]
答案解析:

基期的人工成本=200×20×25100000(元)

报告期的人工成本=220×18×30118800(元)

报告期与基期人工成本间的差额=11880010000018800(元)

[要求2]
答案解析:

产品产量的影响=(220200)×20×2510000(元)

单位产品耗用人工工时的影响=220×(1820)×25=-11000(元)

小时工资率的影响=220×18×(3025)=19800(元)

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