题目
本题来源：第八章 奇兵制胜习题
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答案解析
答案：
C
答案解析：满负荷运转下，该企业的销售利润率＝利润÷ 销售收入＝［（20 － 12）×400 －2 400］÷（20×400）＝ 10%，选项A 错误；盈亏平衡状态下的销售量＝ 2 400÷（20 －12）＝ 300（件），则盈亏平衡作业率＝ 300÷400 ＝ 75%，即该企业生产经营能力的利用程度为75%，选项B 错误；安全边际中的边际贡献（即利润）＝（20 － 12）×400 －2 400 ＝ 800（元），选项C 当选；安全边际率＝ 1 －盈亏平衡作业率＝ 1 － 75% ＝ 25%，选项D 不当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
答案解析：变动制造费用效率差异＝（实际工时—实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率＝(1296-600×2）×24＝2304（元）。选项D当选。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D当选。
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第4题
答案解析
答案：
C
答案解析：
搬运作业的成本分配率=759÷（25+12+32）=11（元/次），甲产品应该分配的搬运成本=11×25=275（元），选项C当选。
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第5题
答案解析
答案：
A,D
答案解析：
直接人工工资率差异的责任部门主要是劳动人事部门，选项B错误；直接人工效率差异的责任部门主要是生产部门，选项C错误。选项 A、D 当选。
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