题目
本题来源：第八章 奇兵制胜习题
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答案解析
答案：
D
答案解析：
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D当选。
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拓展练习
第1题
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答案：
C
答案解析：
利润＝安全边际额×边际贡献率，选项A错误；利润=销售收入×边际贡献率-固定成本，选项B错误；利润=销售收入×(1-变动成本率)-固定成本，选项D错误；利润=（销售收入-盈亏平衡点的销售额）×边际贡献率，选项C当选。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：分算法是在一定的条件下，将全部固定成本按一定标准在各种产品之间进行合理分配， 确定每种产品应补偿的固定成本数额，然后再对每一种产品按单一品种条件下的情况分别进行本量利分析的方法。选项D当选。
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第3题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：敏感系数为负值，表明该因素与利润是反向变动的关系；敏感系数为正值，表明该因素与利润是同向变动的关系，选项B 当选；敏感系数的绝对值大小反映的是敏感程度，敏感系数的正负只是反映变动的方向，选项A 不当选；敏感系数＝利润变动百分比÷ 因素变动百分比，选项C 不当选，选项D 当选。
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：在标准成本法下，固定制造费用成本差异是指固定制造费用项目实际成本与其标准成本之间的差额。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：对作业和流程的执行情况进行评价时，使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。
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