本题来源：2019年中级《财务管理》真题二
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第1题
[单选题]某企业当年实际销售费用6000万元，占销售额的30%，企业预计下年销售额增加5000万元，于是就将下年销售费用预算简单地确定为7500（6000+5000×30%）万元。从中可以看出，该企业采用的预算编制方法为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：增量预算法，是指以历史期经济活动及其预算为基础，结合预算期经济活动及其相关影响因素的变动情况，通过调整历史期经济活动项目及金额形成预算的预算编制方法。
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第2题
[单选题]与普通股筹资相比，下列属于优先股筹资优点的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：优先股股东无表决权，因此不影响普通股股东对企业的控制权，也基本上不会稀释原普通股的权益。
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第3题
[单选题]某公司2019年第四季度预算生产量为100万件，单位变动制造费用为3元/件，固定制造费用总额为10万元（含折旧费2万元），除折旧费外，其余均为付现费用。则2019年第四季度制造费用的现金支出预算为（ ） 万元。答案解析
答案：
B
答案解析：2019年第四季度制造费用的现金支出=100×3+（10－2）=308（万元）。
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第4题
[判断题]净收益营运指数作为一个能够反映公司收益质量的指标，可以揭示净收益与现金流量之间的关系。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：净收益营运指数是指经营净收益与净利润之比，揭示经营净收益与净利润之间的关系。
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第5题
[组合题]甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业，假定只生产一种产品，并采用标准成本法进行成本计算分析。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元，直接人工实际成本为9000元，实际耗用工时为2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资率差异为－1500元。答案解析
[要求1]
答案解析：单位产品直接材料标准成本=6×1.5=9元（元/件）
[要求2]
答案解析：
①直接材料成本差异=5000-500×9=500（元）（超支）
②直接材料数量差异=（2500－500×6）×1.5=－750（元）（节省）
③直接材料价格差异=（5000/2500－1.5）×2500=1250（元）（超支）
[要求3]
答案解析：
直接人工成本差异=500+（－1500）=－1000（元）（节约）
直接人工标准成本=9000－（－1000）=10000（元）
直接人工单位标准成本=10000/500=20（元/件）
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