题目
答案解析
2022年公益性捐赠的税前扣除限额＝1000×12%＝120（万元），实际发生额没有超过扣除限额，不需要结转下一年。2023年公益性捐赠的税前扣除限额＝2000×12%＝240（万元），实际发生额超过扣除限额的部分＝300－240＝60（万元），结转以后3个纳税年度扣除。2024年公益性捐赠的税前扣除限额＝1000×12%＝120（万元），先扣除2023年结转的金额60万元，纳税调减60万元，2024年还剩有60万元的扣除限额，2024年计算应纳税所得额时可以扣除的2024年实际发生的公益性捐赠支出的金额是60万元，应纳税调增20万元，共纳税调减40万元。
提示：公益性捐赠不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除；超过部分准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。
拓展练习
企业所得税职工教育经费扣除标准：
（1）不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
（2）集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算，并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
个人所得税经营所得职工教育经费扣除标准：
（1）在工资、薪金总额的2.5%的标准内据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
（2）业主本人：以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在2.5%的标准内据实扣除。
综上所述，选项A属于企业所得税应纳税所得额和个人所得税经营所得应纳税所得额处理不一致的支出，当选。
选项A，居民个人取得全年一次性奖金，在2027年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
选项B，单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
选项E，个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性补贴收入，计税时，按照办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均后的商数，先与当月工资合并按照月度税率表查找税率、计算税额，再减除当月工资收入应缴的税额，即为该项补贴收入应纳税额。
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