题目
本题来源:第十九章 责任会计
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答案解析
答案:
C,D
答案解析:市场型内部转移价格,是指以市场价格为基础、由成本和毛利构成的内部转移价格,一般适用于内部利润中心。成本型内部转移价格是指以标准成本等相对稳定的成本数据为基础制定的内部转移价格,一般适用于内部成本中心。选项A、B错误。协商型内部转移价格是指企业内部供求双方为使双方利益相对均衡,通过协商机制制定的内部转移价格,主要适用于分权程度较高的企业。协商价格的取值范围通常较宽,一般不高于市场价,不低于单位变动成本。选项C、D正确。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
A,C,D
答案解析:科层组织结构企业生产经营的决策权力主要集中在最高层的直线领导手中,选项A错误。网络组织结构是减少企业管理层次,强化分权管理为主要内容的组织形式变革的产物,选项C错误。网络组织结构不是几个或几十个大的战略经营单位的结合,而是由为数众多的小规模经营单位构成的企业联合体,这些经营单位具有很大的独立性。选项D错误。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:部门剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的税前投资报酬率=15-(100-20-30)×10%=10(万元)。
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第4题
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:在责任中心的业绩评价中,制造费用归属和分摊方法有:
(1)直接计入责任中心;
(2)按责任基础分配;
(3)按受益基础分配;
(4)归入某一个特定的责任中心;
(5)不进行分摊。
因此,正确的选项是A、B、C。
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第5题
答案解析
答案:
C
答案解析:对于那些产出不能用财务指标来衡量,或者投入和产出之间没有密切关系的部门或单位,适于划分为费用中心,这些部门或单位包括财务会计、人事、劳资、计划等行政管理部门,研究开发部门,销售部门等。对于费用中心,唯一可以准确计量的是实际费用,无法通过投入和产出的比较来评价其效果和效率。选项C当选,选项A、B、D适合建立标准成本中心。
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