题目
本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
答案：
C
答案解析：纯生公司2024年10月“应付职工薪酬”科目贷方发生额=（80+45+95）×（1+15%+10%）=275（万元）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
答案解析：企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，属于辞退福利，应该记入“管理费用”科目，因此选项D正确。
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第2题
答案解析
答案：
D
答案解析：企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益（公允价值变动损益），选项D正确。
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第3题
答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
选项C，以现金结算的股份支付在可行权日之后，负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目；
选项D，以现金结算的股份支付在行权日，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理。
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第5题
答案解析
答案：
B,C,D,E
答案解析：
选项A，属于职工领用的低值易耗品，属于生产费用；
选项B，租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬；
选项C，外商投资企业提取的职工奖励及福利基金，则作为应付职工薪酬核算；
选项D，现金股份支付可行权之日后发生的公允价值变动金额计入应付职工薪酬；
选项E，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应作为应付职工薪酬核算。
综上，B、C、D、E当选。
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