题目
[不定项选择题]下列会计事项中,应在“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。
  • A.

    为职工缴纳的养老保险金

  • B.

    缴纳代扣的职工个人所得税

  • C.

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿

  • D.

    应由在建工程负担的在建工程人员薪酬

  • E.

    外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

本题来源:第三节 应付职工薪酬的核算 点击去做题
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:

选项A,为职工缴纳的养老保险金,通过应付职工薪酬科目核算;

选项B,缴纳代扣的个人所得税,借记“应交税费——应交个人所得税”科目,贷记“银行存款”科目;

选项C,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

选项D,应由在建工程负担的职工薪酬,借记“在建工程”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

选项E,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;

综上,选项A、C、D、E当选。

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拓展练习
第1题
[单选题]

下列项目中,不属于职工薪酬的是(  )。

  • A.

    管理部门职工工资

  • B.

    职工失业保险费

  • C.

    业务员张某预借的差旅费

  • D.

    为职工无偿提供医疗保健服务

答案解析
答案: C
答案解析:

职工出差预借的差旅费,职工没有得到报酬,不属于职工薪酬,应计入其他应收款,选项C当选。

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第3题
[不定项选择题]

下列关于现金结算的股份支付,表述正确的有(  )。

  • A.

    企业对于以现金结算的股份支付形成的负债,应在“应付职工薪酬”科目下设置“股份支付”二级科目核算

  • B.

    企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加,在相关负债结算前的每个资产负债表日不再进行会计处理

  • C.

    授予后立即可行权的以现金结算的股份支付,应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用,相应增加负债

  • D.

    以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具(仅指企业自身权益工具)为基础计算确定的交付股票义务的交易

  • E.

    完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以授予日权益工具的公允价值为基础,确认企业承担负债的公允价值金额,将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债

答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项B,企业在可行权日之后不再确认由换入服务引起的成本费用增加,但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日,对负债的公允价值重新计量,其变动计入当期损益(公允价值变动损益);

选项D,以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具(仅指企业自身权益工具)为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易;

选项E,完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值金额,将当期取得的服务计入成本或费用和相应的负债。

综上,选项A、C当选。

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第4题
[不定项选择题]

下列关于企业以现金结算的股份支付形成的负债的会计处理中,正确的有(  )。

  • A.

    初始确认时按企业承担负债的公允价值计量

  • B.

    等待期内所确认的负债金额计入相关成本或费用

  • C.

    在行权日之后,负债的公允价值变动计入所有者权益

  • D.

    在行权日,将行权部分负债的公允价值转入所有者权益

  • E.

    在资产负债表日,需按当日该负债的公允价值重新计量

答案解析
答案: A,B,E
答案解析:

选项C,以现金结算的股份支付在可行权日之后,负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目;

选项D,以现金结算的股份支付在行权日,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”,不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理。

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第5题
[组合题]

2019年1月1日,纯生公司为其150名中层以上管理人员每人授予1500份现金股票增值权,这些职工从2019年1月1日起在公司连续服务4年即可按当时股票的增长幅度获得现金。授予日每股现金股票增值权市价为6元,2019年至2023年每个资产负债表日现金股票增值权的单位公允价值分别为16元、18元、20元、22元和24元,该增值权应在2024年12月31日之前行使完毕。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)题至第(4)题。

答案解析
[要求1]
答案解析:2019年年末计入应付职工薪酬的金额=150×16×1500×1/4=900000(元)。
[要求2]
答案解析:2019年计入管理费用的金额=(150-8-12)×16×1/4×1500=780000(元),2020年计入管理费用的金额=(150-8-12-10)×1500×18×2/4-780000=840000(元),2021年计入管理费用的金额=(150-8-12-8-10)×1500×20×3/4-780000-840000=900000(元)。
[要求3]
答案解析:截至2022年年末,该项股份支付对负债的影响金额=(150-24)×1500×22=4158000(元)。
[要求4]
答案解析:企业在可行权日之后不再确认由于换入服务引起的成本费用增加,但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日,对负债的公允价值重新计量,其变动计入公允价值变动损益。应计入公允价值变动损益的金额=(150-24)×1500×24-(150-24)×1500×22=378000(元)。
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