题目
[组合题]2019年1月1日，纯生公司为其150名中层以上管理人员每人授予1500份现金股票增值权，这些职工从2019年1月1日起在公司连续服务4年即可按当时股票的增长幅度获得现金。授予日每股现金股票增值权市价为6元，2019年至2023年每个资产负债表日现金股票增值权的单位公允价值分别为16元、18元、20元、22元和24元，该增值权应在2024年12月31日之前行使完毕。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）题至第（4）题。
[要求1]假设2019年年末预计没有职工离职，该股份支付应计入公司负债的金额是（ ）元。
[要求2]假定第一年有8名管理人员离开，估计四年中还将有12名管理人员离开；第二年又有12名管理人员离开公司，公司估计还将有10名管理人员离开；第三年又有8名管理人员离开，公司估计还将有10名管理人员离开，则2021年计入管理费用的影响金额是（ ）元。
[要求3]截至2022年年末，假设共有24名管理人员离职，因该项股份支付对负债的影响金额是（ ）元。
[要求4]沿用（3）中的已知条件，假定截至2023年，没有管理人员行权，则以下会计处理中，正确的是（ ）。
- A、增加管理费用和负债378000
- B、增加公允价值变动损益和负债378000
- C、增加管理费用和公允价值变动损益378000
- D、不作会计处理
本题来源：第三节 应付职工薪酬的核算
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答案解析
[要求1]
答案：
B
答案解析：2019年年末计入应付职工薪酬的金额=150×16×1500×1/4=900000（元）。
[要求2]
答案：
B
答案解析：2019年计入管理费用的金额=（150-8-12）×16×1/4×1500=780000（元），2020年计入管理费用的金额=（150-8-12-10）×1500×18×2/4-780000=840000（元），2021年计入管理费用的金额=（150-8-12-8-10）×1500×20×3/4-780000-840000=900000（元）。
[要求3]
答案：
B
答案解析：截至2022年年末，该项股份支付对负债的影响金额=（150-24）×1500×22=4158000（元）。
[要求4]
答案：
B
答案解析：企业在可行权日之后不再确认由于换入服务引起的成本费用增加，但应当在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入公允价值变动损益。应计入公允价值变动损益的金额=（150-24）×1500×24-（150-24）×1500×22=378000（元）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：2024年应计入管理费用的金额＝（88－50）×20/10＝76（万元）。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
选项C，以现金结算的股份支付在可行权日之后，负债的公允价值变动记入“公允价值变动损益”科目；
选项D，以现金结算的股份支付在行权日，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，不涉及将负债的公允价值转入所有者权益的处理。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
如果企业向职工出售的支付了补贴的住房，合同中未规定职工在购得住房后必须服务的年限，企业应当将该差额通过“应付职工薪酬”科目计入出售住房当期相关资产成本或当期损益。
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