拓展练习
第2题
[单选题]下列关于职工薪酬概念的表述中,错误的是(  )。
  • A.职工包括全职、兼职和临时职工
  • B.职工个人储蓄性养老保险不属于职工薪酬核算的范围
  • C.企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的范畴
  • D.职工薪酬指的是企业为在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利
答案解析
答案: D
答案解析:职工薪酬是指企业在职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,选项D说法错误。
点此查看答案
第3题
[单选题]企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是(  )。
  • A.现值
  • B.公允价值
  • C.历史成本
  • D.重置成本
答案解析
答案: B
答案解析:企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量,因此本题的正确选项为B。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]纯生公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,同时提供轿车一辆供个人免费使用,所有外租住房的月租金为2.4万元,所有轿车的月折旧额为1.6万元,则纯生公司的账务处理正确的有(  )。
  • A.

    借:管理费用16 000

    贷:应付职工薪酬16 000

  • B.

    借:应付职工薪酬16 000

    贷:累计折旧16 000

  • C.

    借:管理费用24 000

    贷:应付职工薪酬24 000

  • D.

    借:应付职工薪酬24 000

    贷:银行存款24 000

  • E.借:管理费用40 000

    贷:累计折旧40 000

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:住房的月租金的分录为:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应付款”或“银行存款”科目;轿车计提折旧的分录为:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目,因此本题的正确选项为ABCD。
点此查看答案
第5题
[不定项选择题]下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。
  • A.无偿向车间生产工人发放的劳保用品
  • B.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
  • C.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
  • D.按股东大会批准的现金股份支付协议确定的应支付股份在可行权之日后发生的公允价值变动金额
  • E.根据已经确定的自愿接受裁减建议和预计的将会接受裁减建议的职工数量,估计的即将给予的经济补偿
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:选项A,属于职工领用的低值易耗品,属于生产费用;选项B,租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬;选项C,外商投资企业提取的职工奖励及福利基金,则作为应付职工薪酬核算;选项D,现金股份支付可行权之日后发生的公允价值变动金额计入应付职工薪酬;选项E,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应作为应付职工薪酬核算;综上知本题的正确答案为BCDE。
点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议