题目
[单选题]2023年1月1日,纯生公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2024年度公司净利润能超过3600万元,对于超出部分,管理层可以享有10%的额外回报。假定截至2024年年末,纯生公司全年实现净利润4200万元,不考虑其他因素,纯生公司管理层可以分享的利润为( )万元。答案解析
答案:
B
答案解析:纯生公司管理层可以分享的利润=(4200-3600)×10%=60(万元)。
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本题来源:第三节 应付职工薪酬的核算
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拓展练习
第1题
[单选题]纯生公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2024年1月纯生公司董事会决定将本公司外购的20套商品房低价出售给公司管理人员。所出售的商品房实际买价为每套88万元(已含增值税),公司向员工的出售价格为每套50万元(已含增值税),但要求相关员工购得房屋后需为公司服务10年。不考虑其他相关税费,纯生公司在2024年因该项业务应计入管理费用的金额为( )万元。
答案解析
答案:
B
答案解析:2024年应计入管理费用的金额=(88-50)×20/10=76(万元)。
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第3题
[单选题]企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时,应选择的计量属性是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量,因此本题的正确选项为B。
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第4题
[不定项选择题]纯生公司决定为部门经理每人租赁住房一套供个人免费使用,同时提供轿车一辆供个人免费使用,所有外租住房的月租金为2.4万元,所有轿车的月折旧额为1.6万元,则纯生公司的账务处理正确的有( )。答案解析
答案:
A,B,C,D
答案解析:住房的月租金的分录为:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“其他应付款”或“银行存款”科目;轿车计提折旧的分录为:借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目,因此本题的正确选项为ABCD。
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第5题
[不定项选择题]下列各项的会计处理应在“应付职工薪酬”科目核算的有( )。答案解析
答案:
B,C,D,E
答案解析:选项A,属于职工领用的低值易耗品,属于生产费用;选项B,租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用,并确认应付职工薪酬;选项C,外商投资企业提取的职工奖励及福利基金,则作为应付职工薪酬核算;选项D,现金股份支付可行权之日后发生的公允价值变动金额计入应付职工薪酬;选项E,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,应作为应付职工薪酬核算;综上知本题的正确答案为BCDE。
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